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河北省G县地税局税收征管研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究内容与框架第15页
    1.4 研究方法与创新点第15-17页
        1.4.1 研究方法第15-16页
        1.4.2 创新点第16-17页
第2章 税收征管相关概念界定与理论基础第17-21页
    2.1 税收征管相关概念界定第17-18页
        2.1.1 税收第17页
        2.1.2 税制第17页
        2.1.3 税收征管第17-18页
    2.2 理论基础第18-21页
        2.2.1 新公共管理理论第18页
        2.2.2 税收征管效率理论第18-19页
        2.2.3 税收遵从理论第19-20页
        2.2.4 税收风险管理理论第20-21页
第3章 河北省G县地税局税收征管现状第21-32页
    3.1 河北省G县地税局的组织和人员构成第21-22页
        3.1.1 机构构成及职能划分第21-22页
        3.1.2 人事构成第22页
    3.2 河北省G县地税局税收收入与构成第22-27页
        3.2.1 税收收入情况第22-26页
        3.2.2 税收构成情况第26-27页
    3.3 河北省G县地税局税收征管主要措施第27-30页
        3.3.1 推进纳税服务建设第27页
        3.3.2 改进管理制度第27-28页
        3.3.3 更新税收征管手段第28-29页
        3.3.4 提升税收征管人员水平第29-30页
    3.4 河北省G县地税局税收征管成效第30-32页
        3.4.1 纳税服务水平显著提升第30页
        3.4.2 税收收入增加第30-31页
        3.4.3 征管效率提高第31-32页
第4章 河北省G县地税局税收征管存在的主要问题及原因第32-48页
    4.1 河北省G县地税局税收征管存在的主要问题第32-40页
        4.1.1 纳税服务水平低第32页
        4.1.2 税收征管执行不畅第32-35页
        4.1.3 涉税机制难以落实第35-37页
        4.1.4 机构设置与人事制度不适应第37-40页
    4.2 河北省G县地税局税收征管问题的原因分析第40-48页
        4.2.1 旧思想阻碍观念更新第40-41页
        4.2.2 涉税机制设计存在漏洞第41-43页
        4.2.3“管户制”模式落后第43页
        4.2.4 机构、人事制度陈旧第43-46页
        4.2.5 征管手段更新慢第46-48页
第5章 完善河北省G县地税局税收征管的建议第48-58页
    5.1 强化税收征管理念第48-49页
        5.1.1 内化纳税服务理念第48页
        5.1.2 深化税收执法理念第48-49页
    5.2 建立健全各项税收征管机制第49-52页
        5.2.1 建立健全涉税征管机制第49-51页
        5.2.2 改进税收征管机制第51-52页
    5.3 改革机构和人事制度第52-54页
        5.3.1 调整机构设置第52-53页
        5.3.2 改进人事制度第53-54页
    5.4 加大税收征管科技投入第54-55页
        5.4.1 加强资金支持第54-55页
        5.4.2 加强人才支撑第55页
    5.5 创新税收征管思路第55-58页
        5.5.1 建立“行业化”征管方法第56页
        5.5.2 建立“分税种”征管方法第56-58页
结论第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62页

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