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国外精品酒店本土化研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景、目的和意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究的目的和意义第8-9页
    1.2 相关研究概述第9-12页
        1.2.1 国外精品酒店研究综述第9-10页
        1.2.2 国内精品酒店研究综述第10-11页
        1.2.3 国内外本土化研究综述第11-12页
    1.3 研究方法第12-13页
2 相关概念与引用理论解析第13-15页
    2.1 本土化概念解析第13页
    2.2 引用理论解析第13-15页
        2.2.1 跨国饭店世界扩展理论第13-14页
        2.2.2 跨文化管理理论第14-15页
3 国外精品酒店的发展态势第15-23页
    3.1 国外精品酒店概述第15-17页
        3.1.1 国外精品酒店的概念第15页
        3.1.2 国外精品酒店的特征第15-17页
    3.2 国外精品酒店发展优势第17-20页
        3.2.1 品牌效应好,招徕能力强第17-18页
        3.2.2 设计风格个性化,识别能力高第18页
        3.2.3 管理能力强,经营效益好第18-19页
        3.2.4 人才战略优,发展后劲足第19-20页
        3.2.5 营销针对性高,竞争能力大第20页
    3.3 国外精品酒店发展走向第20-23页
        3.3.1 定位向大众化倾斜第20-21页
        3.3.2 “智慧化”与“传统化”的极端发展第21页
        3.3.3 个性又贴心的服务设计第21-23页
4 国外精品酒店本土化的必然性第23-29页
    4.1 国外精品酒店本土化的必要性第23-26页
        4.1.1 利于节约成本第23页
        4.1.2 利于发挥品牌效应第23-24页
        4.1.3 利于提高城市价值第24页
        4.1.4 国内精品酒店发展乏力第24-25页
        4.1.5 国外精品酒店异地发展需要本土化第25-26页
    4.2 国外精品酒店本土化的可能性第26-29页
        4.2.1 具备中高端消费群体的市场条件第26页
        4.2.2 具备独特资源的发展条件第26-27页
        4.2.3 具备酒店升级转型的产业条件第27页
        4.2.4 具备引进高端精品酒店的政策条件第27-29页
5 国外精品酒店本土化模式与策略第29-36页
    5.1 本土化模式第29-31页
        5.1.1 装修设计本土化第29页
        5.1.2 人才管理本土化第29-30页
        5.1.3 市场营销本土化第30-31页
        5.1.4 品牌文化本土化第31页
    5.2 本土化策略第31-36页
        5.2.1 清晰的市场定位第31-32页
        5.2.2 注重声誉管理第32-33页
        5.2.3 创建良好的社区关系第33-34页
        5.2.4 营造优质酒店文化第34页
        5.2.5 注重人才培养第34-36页
6 案例解析:丽江英迪格酒店的本土化第36-40页
    6.1 发展环境介绍第36-37页
        6.1.1 丽江旅游业及酒店业发展概况第36页
        6.1.2 丽江古城英迪格酒店概述第36-37页
    6.2 本土化践行解析第37-40页
        6.2.1 极富地域特色的酒店文化第37-38页
        6.2.2 精准的价格策略第38页
        6.2.3 畅通又多样的销售平台第38-40页
7 结论与展望第40-41页
    7.1 主要结论第40页
    7.2 研究局限与展望第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44页

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