大股东资源侵占与独立审计监督--基于雷士照明案例分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-11页 |
| 1.3 研究方法、目标及思路 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.3.2 研究目标 | 第11-12页 |
| 1.3.3 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.4 重点难点及创新点 | 第13-14页 |
| 1.4.1 重点 | 第13页 |
| 1.4.2 难点 | 第13页 |
| 1.4.3 创新点 | 第13-14页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第14-25页 |
| 2.1 公司治理与独立审计的功能 | 第14-20页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第14-16页 |
| 2.1.2 独立审计的功能 | 第16-20页 |
| 2.2 关键审计事项沟通准则 | 第20-25页 |
| 2.2.1 关键审计事项沟通准则的背景 | 第20-22页 |
| 2.2.2 关键审计事项沟通准则的主要内容 | 第22-23页 |
| 2.2.3 关键审计事项沟通准则的内在目的 | 第23-25页 |
| 3 雷士照明大股东资源侵占及独立审计扮演的角色 | 第25-33页 |
| 3.1 公司概况 | 第25-26页 |
| 3.2 案例背景 | 第26-27页 |
| 3.3 案例分析 | 第27-31页 |
| 3.3.1 股权争夺过程中出现的资源侵占行为 | 第27-28页 |
| 3.3.2 大股东资源侵占原因分析 | 第28-31页 |
| 3.4 大股东资源侵占中的审计报告特点 | 第31-33页 |
| 4 安永会计师事务所视而不见的原因 | 第33-36页 |
| 4.1 标准审计报告的局限 | 第33-34页 |
| 4.2 会计师事务所聘用机制与审计师独立性 | 第34-36页 |
| 5 研究结论与建议 | 第36-42页 |
| 5.1 研究结论 | 第36-37页 |
| 5.2 相关建议 | 第37-42页 |
| 5.2.1 落实关键审计事项沟通准则 | 第37-38页 |
| 5.2.2 改革会计师事务所聘用机制 | 第38-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
