我国劳务派遣立法态度取向研究

内容摘要	第6-8页
Abstract	第8-9页
引言	第11-13页
一、 劳务派遣的解析	第13-17页
（一） 劳务派遣的定义	第13页
（二） 劳务派遣的特征	第13-17页
二、 劳务派遣存在的合理性分析	第17-21页
（一） 我国劳务派遣诞生及发展的原因	第17页
（二） 劳务派遣存在的合理性	第17-21页
三、 当前我国劳务派遣立法态度取向解析	第21-30页
（一） 明确立法态度取向的意义	第21-22页
（二） 当前我国劳务派遣发展现状	第22-23页
（三） 当前我国劳务派遣的立法态度取向	第23-26页
（四） 劳务派遣“堵”不能取得预期成效	第26-30页
四、 国外劳务派遣的立法态度	第30-34页
（一） 美国对劳务派遣的态度	第30-31页
（二） 德国对劳务派遣的态度	第31-32页
（三） 日本对劳务派遣态度	第32-34页
五、 劳务派遣立法态度取向的转变	第34-44页
（一） 对劳务派遣放松管制的原因	第34-35页
（二） 放松管制的同时，应当坚持的原则	第35-37页
（三） 劳务派遣放松管制下的路径构建	第37-44页
结语	第44-45页
参考文献	第45-47页
致谢	第47页