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我国企业职工基本养老保险个人账户平衡研究--基于延迟退休角度

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 研究现状与评述第9-13页
        1.2.1 研究现状第9-12页
        1.2.2 研究评述第12-13页
    1.3 研究内容与方法第13-16页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法与论文框架图第14-16页
第2章 企业职工基本养老保险制度发展及个人账户平衡问题第16-22页
    2.1 基本养老保险制度的内涵第16页
    2.2 我国企业职工基本养老保险制度的建立与发展第16-19页
        2.2.1 我国企业职工基本养老保险制度的建立第17页
        2.2.2 我国企业职工基本养老保险制度的发展第17-19页
    2.3 企业职工基本养老保险个人账户的平衡问题第19-20页
    2.4 本章小结第20-22页
第3章 基本养老保险个人账户平衡分析第22-34页
    3.1 个人账户平衡模型的建立第22-23页
        3.1.1 缴费精算现值模型第22-23页
        3.1.2 待遇精算现值模型第23页
        3.1.3 个人账户平衡条件第23页
    3.2 我国企业职工基本养老保险个人账户的平衡测算第23-27页
        3.2.1 基本假设第23-24页
        3.2.2 数据选取及参数设定第24-26页
        3.2.3 数值模拟及分析第26-27页
    3.3 影响个人账户平衡的主要因素分析第27-31页
        3.3.1 参保年龄第27-29页
        3.3.2 工资增长率第29-30页
        3.3.3 个人账户收益率第30-31页
    3.4 本章小结第31-34页
第4章 延迟退休对基本养老保险个人账户平衡的影响第34-54页
    4.1 延迟退休提出的背景第34-39页
        4.1.1 人口老龄化加剧第34-35页
        4.1.2 老年人口抚养比和制度赡养率提高第35-37页
        4.1.3 当前退休政策已不合时宜第37-38页
        4.1.4 养老金收支压力增大第38-39页
    4.2 延迟退休对个人账户平衡的影响第39-52页
        4.2.1 基本假设下延迟退休对个人账户平衡的影响第39-42页
        4.2.2 考虑死亡率改善时延迟退休对个人账户平衡的影响第42-46页
        4.2.3 同时考虑死亡率和收益率变化时延迟退休对个人账户平衡的影响第46-52页
    4.3 本章小结第52-54页
第5章 结论与政策建议第54-62页
    5.1 结论第54-55页
    5.2 政策建议第55-59页
        5.2.1 提高个人账户收益率第55-57页
        5.2.2 调整养老金计发月数第57页
        5.2.3 合理延迟退休年龄第57-59页
    5.3 研究展望第59-62页
参考文献第62-66页
致谢第66页

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