| 中文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 我国劳务派遣发展基本情况 | 第8-14页 |
| 一、我国劳务派遣兴起的原因 | 第8-10页 |
| 二、我国劳务派遣的发展历程和现状 | 第10-14页 |
| 第二章 异地派遣中劳务派遣人员社保权益的侵害及保护建议 | 第14-24页 |
| 第一节 案例分析 | 第14-15页 |
| 第二节 异地派遣兴起的原因及劳务派遣人员维权困境 | 第15-20页 |
| 一、异地派遣兴起的原因 | 第15-18页 |
| 二、异地派遣中劳务派遣人员的维权困境 | 第18-20页 |
| 第三节 规范异地派遣的几点建议 | 第20-24页 |
| 一、通过立法规范异地派遣 | 第20-21页 |
| 二、通过司法维护劳动者社保权益 | 第21-22页 |
| 三、加强政府职能部门对异地派遣的监管力度 | 第22-24页 |
| 第三章 非正规就业组织对劳务派遣人员权益的侵害及保护建议 | 第24-31页 |
| 第一节 案例分析 | 第24-25页 |
| 第二节 非正规就业组织产生原因及劳务派遣人员维权困境 | 第25-29页 |
| 一、非正规就业组织产生的原因 | 第25-27页 |
| 二、非正规就业组织的劳务派遣人员维权困境 | 第27-29页 |
| 第三节 规范非正规就业组织的几点建议 | 第29-31页 |
| 一、规范非正规就业组织,制定专门法律和相关司法解释 | 第29页 |
| 二、建立非正规就业组织的转制机制 | 第29-31页 |
| 第四章 退回机制对劳务派遣人员权益的侵害及保护建议 | 第31-39页 |
| 第一节 案例分析 | 第31-32页 |
| 第二节 退回机制产生原因及劳务派遣人员维权困境 | 第32-36页 |
| 一、退回机制产生的原因 | 第32-33页 |
| 二、退回机制中劳务派遣人员维权困境 | 第33-36页 |
| 第三节 规范退回机制的几点建议 | 第36-39页 |
| 一、通过立法将退回情形明确化 | 第36-37页 |
| 二、通过立法明确退回与解除的关系 | 第37-38页 |
| 三、通过立法允许三方签订“退回与解除的一揽子协议” | 第38页 |
| 四、通过立法明确违法退回的后果 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 注释 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
