首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

女性高管与上市公司融资优序--社会资本与区域制度环境的调节作用

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义与研究目的第12-13页
        1.2.1 研究意义第12-13页
        1.2.2 研究目的第13页
    1.3 研究思路与研究方法第13-15页
        1.3.1 研究思路第13-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 研究内容及创新点第15-17页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 本文创新点第16-17页
第2章 文献综述第17-27页
    2.1 性别特征研究综述第17-19页
        2.1.1 性别特征与风险偏好第17页
        2.1.2 性别特征与过度自信第17-18页
        2.1.3 性别差异与社会文化的规训第18-19页
    2.2 性别与财务表现的研究综述第19-22页
        2.2.1 性别与财务表现的国外研究综述第19-20页
        2.2.2 性别与财务表现的国内研究综述第20-22页
    2.3 企业融资次序的研究综述第22-24页
        2.3.1 企业融资次序的国外研究综述第22-23页
        2.3.2 融资次序的国内研究综述第23-24页
    2.4 文献述评第24-27页
第3章 理论分析与研究假设第27-41页
    3.1 相关概念的界定第27-28页
        3.1.1 女性高管的概念界定第27页
        3.1.2 社会资本的概念界定第27-28页
        3.1.3 区域制度环境的概念界定第28页
    3.2 理论基础第28-32页
        3.2.1 高阶梯队理论第28-29页
        3.2.2 行为金融理论第29页
        3.2.3 SSM融资次序检验模型第29-31页
        3.2.4 资源依赖理论与性别差异理论第31-32页
        3.2.5 权变理论第32页
    3.3 研究假设的提出第32-41页
        3.3.1 女性高管与融资优序选择第32-35页
        3.3.2 女性高管社会资本的调节作用第35-36页
        3.3.3 区域制度环境的调节作用第36-41页
第4章 研究设计第41-49页
    4.1 样本选择与数据来源第41-42页
        4.1.1 样本选择第41页
        4.1.2 数据来源第41-42页
    4.2 模型构建与变量定义第42-49页
        4.2.1 女性高管与上市公司融资优序选择的检验模型第42-45页
        4.2.2 女性社会资本对融资优序选择的调节作用检验模型第45-47页
        4.2.3 区域制度环境对融资优序选择调节作用的检验第47-49页
第5章 实证结果与数据分析第49-75页
    5.1 描述性分析第49-55页
        5.1.1 女性高管分布情况分析第49-50页
        5.1.2 样本变量的描述性统计第50-55页
    5.2 相关性分析第55-59页
    5.3 多元回归分析第59-73页
        5.3.1 女性高管融资优序选择偏好的多元回归分析第59-64页
        5.3.2 女性高管社会资本调节作用的多元回归分析第64-67页
        5.3.3 不同区域制度环境的分组回归分析第67-73页
    5.4 实证结果与讨论第73-75页
第6章 结论与展望第75-79页
    6.1 研究结论第75-77页
    6.2 展望与不足第77-79页
参考文献第79-85页
致谢第85页

论文共85页,点击 下载论文
上一篇:心理障碍患者的婚姻关系研究
下一篇:激光改性玻璃表面选择性制备金属导电层