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拒不支付劳动报酬罪适用问题研究

中文摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
引言第10-11页
一、拒不支付劳动报酬罪侵害的客体及对象第11-17页
    (一) 拒不支付劳动报酬罪侵害的客体第11-12页
    (二) 拒付劳动报酬行为侵害对象的认定第12-14页
    (三) “劳动报酬”的范围界定第14-17页
二、拒不支付劳动报酬罪客观方面的认定第17-28页
    (一) 对“转移财产、逃匿”与“有能力支付而拒不支付”的认定第17-21页
    (二) 司法实践中判定“数额较大”的掣肘问题第21-22页
    (三) “经政府有关部门责令支付”的解读第22-28页
三、拒不支付劳动报酬罪的主体认定第28-33页
    (一) 刑法及司法解释条文中规定的本罪“犯罪主体”第28-29页
    (二) 理论及司法实践中关于本罪犯罪主体的争议第29-32页
    (三) “劳动关系”存在与否决定本罪的实际犯罪主体第32-33页
四、拒不支付劳动报酬罪主观方面的认定第33-37页
    (一) 拒不支付劳动报酬罪中是否存在过失犯罪第33-34页
    (二) 行为是否“故意”是确定罪与非罪的要件第34-37页
五、本罪刑罚规定存在的问题及建议第37-46页
    (一) 基础刑罚自由裁量空间过大第37-38页
    (二) 结果加重刑罚之情形杂糅混乱第38-39页
    (三) 从宽处罚条款的正确理解与适用第39-41页
    (四) 增设新型资格刑与荣誉刑第41-46页
结语第46-47页
参考文献第47-51页
致谢第51-52页
学位论文评阅及答辩情况表第52页

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