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警校生警察职业成熟度问卷编制及应用

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第9-11页
1 文献综述第11-22页
    1.1 职业成熟度的概念界定第11-13页
        1.1.1 Super的观点第11页
        1.1.2 Westbrook的观点第11页
        1.1.3 Crites的观点第11页
        1.1.4 Saviekas的观点第11-12页
        1.1.5 Betz的观点第12页
        1.1.6 King的观点第12页
        1.1.7 Luzon的观点第12页
        1.1.8 Levinson的观点第12-13页
    1.2 经典职业成熟度理论第13-14页
        1.2.1 Super的职业成熟度理论第13页
        1.2.2 Westbrook的职业成熟度理论第13-14页
        1.2.3 Crites的职业成熟度理论第14页
    1.3 职业成熟度的测量第14-18页
        1.3.1 国外测量工具第14-16页
        1.3.2 国内测量工具第16-18页
    1.4 职业成熟度的研究现状第18-19页
        1.4.1 职业成熟度影响因素的研究第18-19页
        1.4.2 职业成熟度的预测效果研究第19页
    1.5 关于警校生警察职业发展的研究现状第19-22页
        1.5.1 警校生就业现状研究第19-20页
        1.5.2 警校生的职业教育现状研究第20-22页
2 警校生警察职业成熟度理论模型的构建第22-25页
    2.1 研究目的第22页
    2.2 研究方法第22页
    2.3 研究结果第22-24页
    2.4 讨论第24-25页
3 警校生警察职业成熟度问卷的编制第25-39页
    3.1 研究目的第25页
    3.2 研究方法第25-26页
        3.2.1 研究被试与测量程序第25页
        3.2.2 测量工具第25-26页
        3.2.3 统计工具第26页
    3.3 研究结果第26-38页
        3.3.1 项目区分度第26-28页
        3.3.2 探索性因素分析结果第28-31页
        3.3.3 验证性因素分析的结果第31-35页
        3.3.4 警校生警察职业成熟度问卷的信度分析第35-36页
        3.3.5 警校生警察职业成熟度问卷的效度分析第36-38页
    3.4 讨论第38-39页
4 警校生警察职业成熟度的现状调查第39-49页
    4.1 研究目的第39页
    4.2 研究工具第39页
    4.3 研究方法与被试第39-40页
    4.4 研究结果第40-45页
        4.4.1 警校生警察职业成熟度各因子间的差异第40页
        4.4.2 警校生警察职业成熟度的年级差异第40-43页
        4.4.3 警校生警察职业成熟度的性别差异第43-44页
        4.4.4 警校生警察职业成熟度的学历差异第44页
        4.4.5 警校生警察职业成熟度的专业性质差异第44-45页
    4.5 讨论第45-49页
        4.5.1 警校生警察职业成熟度的总体特点第45-46页
        4.5.2 警校生警察职业成熟度的发展特点第46页
        4.5.3 警校生警察职业成熟度的性别差异第46-47页
        4.5.4 警校生警察职业成熟度的学历差异第47页
        4.5.5 警校生警察职业成熟度的专业性质差异第47-49页
5 总讨论第49-51页
    5.1 总讨论第49-50页
        5.1.1《警校生警察职业成熟度问卷》的编制第49页
        5.1.2 警校生警察职业成熟度的现状调查第49-50页
    5.2 本研究的不足和今后的展望第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-62页
    附录一第55-57页
    附录二第57-60页
    附录三第60-62页
后记第62页

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