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地方食品药品监管组织发展现状及对策研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 序言第7-9页
第2章 地方食品药品监管组织现状及分析第9-27页
   ·组织架构设计缺陷第10-14页
     ·地方经济发展与监管矛盾凸显第10-12页
     ·等级障碍第12-13页
     ·食品监管职能交叉第13-14页
   ·人力资源配置分析第14-16页
     ·监管力量相对薄弱,监管队伍头重脚轻第14-15页
     ·人员结构不合理,年龄将出现断层第15-16页
   ·法律保障体系滞后第16-19页
     ·食品安全法实施仍存在诸多困难第16-17页
     ·药品安全法律保障不健全第17-18页
     ·食品药品执行标准混乱第18-19页
   ·政府投入不到位第19-20页
   ·行政权力的扭曲第20-23页
     ·行政管理市场边缘化第21-22页
     ·"以罚代刑"现象普遍存在第22-23页
   ·竞争激励机制缺失第23-27页
     ·选人用人理念陈第23-25页
     ·工资缺乏弹性,差距有失公平第25-26页
     ·绩效考核体系流于形式第26-27页
第3章 国外成功经验借鉴第27-34页
   ·"从农田到餐桌"的食品全程监控模式第27-29页
   ·既相对独立、又相互合作的食品分类监管模式第29-30页
     ·日本的水产省和厚生劳动省第29页
     ·美国的FSIS和食品药品监督管理局(FDA)第29-30页
   ·食品药品安全零容忍第30-32页
   ·高额的政府投入第32-34页
第4章 地方食品药品监管组织架构发展对策研究第34-50页
   ·建立独立、高效的垂直监管模式第34-42页
     ·构建"中央-省-县"三级垂管模式第35-37页
     ·统一提高食品药品标准体系第37-40页
     ·严刑峻法加重食品药品违法成本第40-42页
   ·维持现状,转变职能,建成服务性政府下的食品药品管制模式第42-50页
     ·对食品药品流通中批发环节进行全面管制第43-45页
     ·以省为单位,实行进省食品药品强制检验第45-47页
     ·加强监督机制第47-50页
第5章 课题展望与思考第50-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-56页

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