| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国外研究 | 第13页 |
| 1.2.3 国内外研究分析 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 本章小结 | 第14-15页 |
| 第2章 非公有制企业和共青团组织建设概述 | 第15-26页 |
| 2.1 共青团组织建设的阐释 | 第15-16页 |
| 2.1.1 组织及团组织的概念 | 第15-16页 |
| 2.1.2 共青团组织整体建设的主要内容 | 第16页 |
| 2.2 非公有制企业的发展 | 第16-18页 |
| 2.2.1 非公有制企业在我国经济社会发展中的历史功绩 | 第17页 |
| 2.2.2 当前非公有制企业的发展困境 | 第17-18页 |
| 2.3 加强非公有制企业的团组织建设的重要性 | 第18-25页 |
| 2.3.1 非公有制企业团组织建设的基本任务 | 第18-22页 |
| 2.3.2 非公有制企业团组织建设的作用 | 第22-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 酒泉市非公有制企业共青团组织建设现状 | 第26-39页 |
| 3.1 酒泉市共青团与非公有制企业发展取得的成绩 | 第26-30页 |
| 3.1.1 酒泉市共青团发展的基本情况 | 第26-27页 |
| 3.1.2 酒泉市非公有制企业发展的基本情况 | 第27-28页 |
| 3.1.3 酒泉市非公有制企业共青团组织建设的基本情况 | 第28-30页 |
| 3.2 酒泉市非公有制企业团组织建设存在的问题 | 第30-31页 |
| 3.2.1 非公有制企业中团员和团组织较少 | 第30页 |
| 3.2.2 非公有制企业中“口袋团员”较多 | 第30-31页 |
| 3.2.3 团组织发展不均衡 | 第31页 |
| 3.3 酒泉市非公有制企业团组织建设存在问题的原因分析 | 第31-38页 |
| 3.3.1 理论研究滞后 | 第32页 |
| 3.3.2 指导文件缺失 | 第32页 |
| 3.3.3 制度建设空泛 | 第32-33页 |
| 3.3.4 思想认识滞后 | 第33-36页 |
| 3.3.5 团员意识淡薄 | 第36页 |
| 3.3.6“私”有性质的制约 | 第36-37页 |
| 3.3.7 党建带团建工作不利 | 第37-38页 |
| 3.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 酒泉市加强非公有制企业共青团建设的对策 | 第39-48页 |
| 4.1 拓宽团组织设置思路 | 第39-40页 |
| 4.1.1 明确团组织的设置思路 | 第39页 |
| 4.1.2 强化形势教育 | 第39-40页 |
| 4.2 创新团组织管理模式 | 第40-41页 |
| 4.2.1 构建“三级责任”体系 | 第40页 |
| 4.2.2 加强阵地和制度建设 | 第40-41页 |
| 4.3 健全团组织运行机制 | 第41-42页 |
| 4.4 提高团组织工作实效 | 第42-45页 |
| 4.4.1 以企业为中心 | 第42-43页 |
| 4.4.2 以文化建设为主题 | 第43-45页 |
| 4.5 坚持党建带团建 | 第45-47页 |
| 4.5.1 以阵地建设为核心，着力实现规范化 | 第45-46页 |
| 4.5.2 以青年融情为主线，着力增强归属感 | 第46页 |
| 4.5.3 以现代文化为引领，着力汇聚正能量 | 第46页 |
| 4.5.4 以去极端化为重点，着力建立正信 | 第46-47页 |
| 4.5.5 以主题活动为抓手，着力凝聚向心力 | 第47页 |
| 4.6 本章小结 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
