摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第10-18页 |
第一节 研究背景和研究的意义 | 第10-12页 |
一、研究背景 | 第10-12页 |
二、研究的意义 | 第12页 |
第二节 主要概念的界定 | 第12-15页 |
一、老化与老龄化 | 第12-13页 |
二、低龄老年人 | 第13-14页 |
三、老年人力资源 | 第14页 |
四、老年人再就业 | 第14-15页 |
第三节 研究目的与内容 | 第15-16页 |
一、研究目的 | 第15页 |
二、研究内容 | 第15-16页 |
三、论文结构框架图 | 第16页 |
第四节 研究方法 | 第16-18页 |
一、文献研究法 | 第16-17页 |
二、问卷与抽样 | 第17页 |
三、Logistic回归分析法 | 第17-18页 |
第二章 理论框架 | 第18-28页 |
第一节 文献综述 | 第18-24页 |
一、国内外关于积极老龄化的研究 | 第18-20页 |
二、国内外关于老年人再就业研究 | 第20-23页 |
三、文献述评 | 第23-24页 |
第二节 相关理论 | 第24-28页 |
一、积极老龄化理论 | 第24-26页 |
二、活动理论 | 第26-28页 |
第三章 老龄化背景下城市低龄老年人再就业现状 | 第28-38页 |
第一节 我国老龄化的现状与特点 | 第28-30页 |
一、我国老龄化的现状 | 第28页 |
二、我国老龄化的特点 | 第28-30页 |
第二节 人口老龄化对社会经济的影响 | 第30-32页 |
一、人口老龄化对劳动力供给的影响 | 第30-31页 |
二、人口老龄化对技术创新和劳动生产率的影响 | 第31页 |
三、人口老龄化对投资和储蓄的影响 | 第31-32页 |
四、人口老龄化对产业结构的影响 | 第32页 |
第三节 城市低龄老年人再就业的可行性和现实意义 | 第32-34页 |
一、城市低龄老年人再就业的可行性 | 第32-33页 |
二、老年人再就业的现实意义 | 第33-34页 |
第四节 城市低龄老年人的再就业现状 | 第34-37页 |
一、老年人再就业的总体态势 | 第34-35页 |
二、城市低龄老年人再就业行业和职业构成 | 第35-36页 |
三、城市老年人再就业的工作时间 | 第36-37页 |
第五节 小结 | 第37-38页 |
第四章 城市低龄老年人再就业的困境与影响因素的实证分析 | 第38-50页 |
第一节 城市低龄老年人再就业的困境 | 第38-41页 |
一、政策困境: 老年政策的滞后性,社会支持不足 | 第38-39页 |
二、文化困境: 社会观念有待提升 | 第39-40页 |
三、社会经济环境困境: 信息化劳动力市场的排斥 | 第40-41页 |
第二节 城市低龄老年人再就业影响因素的实证分析,以深圳M区为例 | 第41-49页 |
一、数据与抽样 | 第41页 |
二、数据分析 | 第41-43页 |
三、模型框架 | 第43页 |
四、调查数据分析与logistic回归模型 | 第43-45页 |
五、模型实证结果 | 第45-49页 |
第三节 小结 | 第49-50页 |
第五章 老年人就业的国际经验启示 | 第50-55页 |
第一节 超级大国-美国 | 第50-52页 |
一、尊重市场规律和劳动力市场供给规律,推出老年人口的职业培训计划 | 第50-51页 |
二、取消强制退休年龄,鼓励老年人继续就业 | 第51页 |
三、完备而健全的法律制度体系 | 第51-52页 |
第二节 经济大国-日本 | 第52-54页 |
一、以完善的法律和政策体系为制度保障 | 第52页 |
二、弹性退休制度促进老年人就业 | 第52-53页 |
三、民间力量的协助 -“银色人才中心” | 第53-54页 |
第三节 小结 | 第54-55页 |
第六章 结论与建议 | 第55-61页 |
第一节 讨论 | 第55页 |
第二节 结论 | 第55-57页 |
第三节 老年人再就业的建议 | 第57-59页 |
一、做好顶层设计,完善相关法律法规及制度 | 第57页 |
二、改革现行“一刀切”式的离退休制度,适时施行延迟退休与弹性退休制度 | 第57-58页 |
三、建立完善的老年人力市场与管理服务体系 | 第58页 |
四、加强社区对老年人社会参与的支持 | 第58-59页 |
五、发挥社会工作在老年人再就业过程中的作用 | 第59页 |
第四节 创新与不足 | 第59-61页 |
一、可能创新之处 | 第59-60页 |
二、本文的不足 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
附录 | 第64-67页 |
致谢 | 第67页 |