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媒介环境变迁中当代报人职业认同研究--以齐鲁晚报记者群体为例

摘要第6-8页
Abstract第8-10页
绪论第11-18页
    一、研究背景及意义第11-12页
    二、国内外相关研究第12-15页
    三、研究对象第15-16页
    四、研究方法和创新点第16-18页
第一章 报人职业认同概述第18-31页
    第一节 报人职业认同概念界定第18-24页
        一、职业与新闻职业化第18-20页
        二、认同与职业认同第20-22页
        三、访谈对象的基本情况第22-24页
    第二节 报人职业认同的演变路径第24-31页
        一、“文人论政”传统的兴衰第24-26页
        二、建国初期新闻以宣传为本位第26-28页
        三、改革开放后新闻“专业化”变革第28-31页
第二章 齐鲁晚报报人职业认同个案研究第31-54页
    第一节 齐鲁晚报报人职业认同的合法性争议领域第32-41页
        一、从业动机:“职业理想”与“求职压力”第32-35页
        二、新闻认知:工作自由与抵制假新闻第35-38页
        三、自我身份认同:记录者与参与者的分野第38-41页
    第二节 齐鲁晚报报人职业认同的偏离领域第41-52页
        一、职业认同的转变与危机第41-43页
        二、职业的外部干扰与自我审查第43-45页
        三、认知与行为的矛盾与挣扎第45-50页
        四、职业忠诚度降低与离职倾向第50-52页
    本章小结第52-54页
第三章 报人职业认同的偏离探因第54-65页
    第一节 报人身处的社会环境第54-57页
        一、新闻监管的严密与市场力量的介入第54-56页
        二、受众对报人的“错位认知”第56-57页
    第二节 报人身处的媒介环境第57-60页
        一、自媒体迅猛发展的冲击第57-58页
        二、纸媒面临的转型压力第58-60页
    第三节 报人身处的圈子环境第60-62页
        一、新闻伦理冲突时常涌现第60-61页
        二、报人自我群体的夸大第61-62页
    第四节 报人身处的组织环境第62-65页
        一、上升空间的闭塞第62-63页
        二、考核标准的模糊第63-65页
第四章 报人职业认同的反思——创建新闻职业共同体第65-73页
    第一节 职业共同体及我国新闻职业共同体第65-67页
        一、职业共同体第65-66页
        二、我国新闻职业共同体第66-67页
    第二节 中国新闻职业共同体的建构路径第67-73页
        一、改善媒介从业者的生态第67-69页
        二、推动新闻教育专业化第69-71页
        三、拯救报人的新闻理想第71-73页
结语第73-75页
注释第75-78页
参考文献第78-83页
附录第83-86页
攻读硕士期间发表学术论文第86-87页
致谢第87页

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