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混合所有制改革下控制权配置差异研究--基于绿地集团的案例分析

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究背景及意义第9-12页
        一、研究背景第9-11页
        二、研究意义第11-12页
    第二节 研究内容与方法第12-13页
        一、研究内容第12-13页
        二、研究方法第13页
    第三节 本文的创新点与不足第13-14页
        一、本文的创新点第13页
        二、本文的不足第13-14页
第二章 概念和文献综述第14-21页
    第一节 相关概念界定第14-16页
        一、公司治理第14-15页
        二、混合所有制改革第15页
        三、控制权和所有权第15-16页
        四、控制权配置变化第16页
    第二节 文献综述第16-21页
        一、股权结构与控制权配置第16-17页
        二、控制权及其排他性属性第17-18页
        三、控制权通过董事会执行第18页
        四、员工持股与政府控制权转让第18-19页
        五、文献述评第19-21页
第三章 混合所有制改革下控制权配置理论分析第21-26页
    第一节 理论基础第21-24页
        一、委托代理理论第21-22页
        二、利益相关者理论第22-23页
        三、现代管家理论第23-24页
    第二节 控制权配置对象第24-25页
        一、股东层面第24页
        二、董事会层面第24-25页
    第三节 控制权配置与混合所有制改革的关系第25-26页
        一、国有企业控制权配置特点第25页
        二、混合所有制改革目的第25页
        三、混改对控制权配置的影响第25-26页
第四章 绿地集团控制权配置案例描述第26-35页
    第一节 绿地集团控制权配置背景介绍第26-31页
        一、绿地集团发展历程第26-28页
        二、发展现状第28-29页
        三、混合所有制改革历程第29-31页
    第二节 绿地集团控制权配置回顾第31-35页
        一、股权结构变化第31-33页
        二、董事会结构变化第33-35页
第五章 绿地集团控制权配置案例分析第35-53页
    第一节 绿地控制权配置差异动因分析第35-37页
        一、绿地规模快速扩张第35页
        二、国有资本与职工持股会长期博弈第35-36页
        三、弥补国有属性缺陷第36-37页
    第二节 绿地集团控制权配置差异对象分析第37-49页
        一、股权结构分析第37-44页
        二、董事会及监事会结构分析第44-47页
        三、外部治理环境的变化第47-49页
    第三节 绿地集团控制权配置差异结果分析第49-53页
        一、国有资本转让控制权第49-51页
        二、董事会重新布局第51-53页
第六章 结论与启示第53-56页
    第一节 结论第53-54页
        一、企业规模扩张导致控制权争夺第53页
        二、控制权争夺源于不同利益相关者的利益冲突第53页
        三、混合所有制改革提高董事会的独立性、增强董事会的功能第53页
        四、董事会席位成为控制权争夺的新目标第53-54页
    第二节 启示第54-56页
        一、适当降低国有股权比重,提升企业自主经营能力第54页
        二、重视控制权对企业发展的影响第54页
        三、降低国有股权集中度,形成股权制衡第54-56页
参考文献第56-60页
附录第60-66页
后记第66-67页

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