摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
第1章 导论 | 第8-12页 |
1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
1.2 论文研究内容与方法 | 第9-10页 |
1.3 论文研究思路 | 第10-11页 |
1.4 本文的主要贡献 | 第11-12页 |
第2章 相关理论基础与文献综述 | 第12-24页 |
2.1 民办高校及其会计工作概念的界定 | 第12-14页 |
2.1.1 民办高校 | 第12页 |
2.1.2 我国民办高校与公办高校会计工作管理方面的区别 | 第12-14页 |
2.2 我国民办高校会计工作管理理论基础 | 第14-17页 |
2.2.1 委托-代理理论 | 第14页 |
2.2.2 风险收益均衡理论 | 第14-15页 |
2.2.3 权变理论 | 第15-16页 |
2.2.4 业务流程再造理论 | 第16-17页 |
2.3 国内外研究现状 | 第17-20页 |
2.3.1 国外研究概况 | 第17-19页 |
2.3.2 国内研究概况 | 第19页 |
2.3.3 国内外研究评述 | 第19-20页 |
2.4 美日私立大学会计工作管理对我国的启示 | 第20-24页 |
2.4.1 美日私立大学会计工作管理特点与状况 | 第20-22页 |
2.4.2 美日私立大学会计管理对我国的启示 | 第22-24页 |
第3章 西安民办高校会计工作管理问题及成因研究 | 第24-33页 |
3.1 西安民办高校会计工作管理现状 | 第24-27页 |
3.2 西安民办高校会计工作管理中的问题 | 第27-30页 |
3.2.1 预算管理体制不合理 | 第27-28页 |
3.2.2 会计监督职能弱化 | 第28-29页 |
3.2.3 会计核算基础存在问题 | 第29-30页 |
3.2.4 会计信息失真 | 第30页 |
3.2.5 信息化背景下财务核算流程需再造 | 第30页 |
3.3 西安民办高校会计工作管理存在问题的成因分析 | 第30-33页 |
3.3.1 内部会计工作管理制度不健全 | 第30-31页 |
3.3.2 内控制度不健全且执行不力 | 第31页 |
3.3.3 民办高校会计人员综合素质偏低 | 第31-32页 |
3.3.4 出资方式不规范 | 第32-33页 |
第4章 构建民办高校会计工作管理制度的设想 | 第33-39页 |
4.1 建立与产权制度相适应的管理体制 | 第33页 |
4.2 政府适度介入民办大学的财务活动 | 第33-34页 |
4.3 优化会计工作流程 | 第34-35页 |
4.4 互联网+背景下寻求会计工作管理新模式 | 第35-39页 |
4.4.1 互联网+背景下会计工作管理模式框架 | 第35页 |
4.4.2 互联网+背景下会计工作管理模式内容 | 第35-37页 |
4.4.3 互联网+背景下高校财务数字化校园卡服务平台 | 第37-39页 |
第5章 新设想的实施—以F学院为例 | 第39-47页 |
5.1 F学院会计工作管理现状 | 第39-40页 |
5.2 F学院会计工作管理存在问题 | 第40-42页 |
5.3 优化F学院会计工作管理流程 | 第42-47页 |
5.3.1 提高年度预算的准确性 | 第42页 |
5.3.2 建立健全会计监督管理制度 | 第42-43页 |
5.3.3 建立科学的财务评价指标体系 | 第43-45页 |
5.3.4 加强内控,提高会计岗位人员素质 | 第45-46页 |
5.3.5 完善信息化建设 | 第46-47页 |
第6章 结论 | 第47-50页 |
6.1 主要结论 | 第47-48页 |
6.2 研究的局限性 | 第48-49页 |
6.3 对未来的展望 | 第49-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |