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墨子社会管理思想与当今社会管理

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-12页
 一、论文写作的背景和意义第9-10页
 二、论文选题的国内外研究概况第10-11页
 三、论文研究思想和方法第11页
 四、论文的创新之处第11-12页
第一章 墨子社会管理思想的渊源第12-20页
 第一节 墨子与《墨子》第12-16页
  一、墨子其人第12-13页
  二、《墨子》与墨家学派第13-16页
 第二节 墨子社会管理思想产生的基础第16-20页
  一、墨子社会管理思想产生的经济基础第16页
  二、墨子社会管理思想产生的阶级基础第16-17页
  三、墨子社会管理思想产生的政治基础第17-18页
  四、墨子社会管理思想产生的理论基础第18-20页
第二章 墨子社会管理思想的主要内容及特征第20-34页
 第一节 墨子社会管理思想的主要内容第20-29页
  一、墨子社会管理思想的核心——兼爱第20-24页
  二、墨子社会管理思想的主体——尚贤第24-26页
  三、墨子社会管理思想的方法——尚同第26-28页
  四、墨子社会管理思想的基石——贵义第28-29页
 第二节 墨子社会管理思想的主要特征和局限性第29-34页
  一、墨子社会管理思想的主要特征第30-32页
  二、墨子社会管理思想的局限性第32-34页
第三章 我国社会管理的现状及存在问题第34-41页
 第一节 我国社会管理的现状第35-38页
  一、政府职能体系有了明显完善第35-36页
  二、政府与社会的关系得到进一步改善第36-37页
  三、政府对社会事业的支持力度不断增强第37页
  四、政府的相关社会政策得到良性发展第37-38页
 第二节 我国社会管理存在的问题第38-41页
  一、社会管理理念缺乏创新性第38-39页
  二、社会管理主体欠缺多样性第39页
  三、社会管理方式缺少灵活性第39-40页
  四、社会管理定位尚缺科学性第40-41页
第四章 墨子社会管理思想的当今借鉴第41-60页
 第一节 “兼爱”——完善科学的社会管理理念第41-48页
  一、“兴天下之利,除天下之害”与社会管理的目的第42-43页
  二、“兼相爱则治”与社会管理的准则第43-45页
  三、“交相利则安”与社会管理的境界第45-48页
 第二节 “尚贤”——增加社会管理主体的多元化第48-54页
  一、“尚贤使能”与社会管理主体的多元化第49-52页
  二、“量才用人”与加大用人的社会管理力度第52-54页
 第三节 “尚同”——提高社会管理方法的灵活性第54-56页
  一、“壹同天下之义”与坚持党的领导第54-55页
  二、“得下之情则治”与提高公民参与第55-56页
 第四节 “贵义”——提升社会管理定位的准确性第56-60页
  一、“万事莫贵于义”与为社会提供更多服务第57页
  二、“遵道利民”与以人民利益为最高标准第57-60页
结语第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64-65页
个人简历第65页

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