墨子社会管理思想与当今社会管理
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-12页 |
| 一、论文写作的背景和意义 | 第9-10页 |
| 二、论文选题的国内外研究概况 | 第10-11页 |
| 三、论文研究思想和方法 | 第11页 |
| 四、论文的创新之处 | 第11-12页 |
| 第一章 墨子社会管理思想的渊源 | 第12-20页 |
| 第一节 墨子与《墨子》 | 第12-16页 |
| 一、墨子其人 | 第12-13页 |
| 二、《墨子》与墨家学派 | 第13-16页 |
| 第二节 墨子社会管理思想产生的基础 | 第16-20页 |
| 一、墨子社会管理思想产生的经济基础 | 第16页 |
| 二、墨子社会管理思想产生的阶级基础 | 第16-17页 |
| 三、墨子社会管理思想产生的政治基础 | 第17-18页 |
| 四、墨子社会管理思想产生的理论基础 | 第18-20页 |
| 第二章 墨子社会管理思想的主要内容及特征 | 第20-34页 |
| 第一节 墨子社会管理思想的主要内容 | 第20-29页 |
| 一、墨子社会管理思想的核心——兼爱 | 第20-24页 |
| 二、墨子社会管理思想的主体——尚贤 | 第24-26页 |
| 三、墨子社会管理思想的方法——尚同 | 第26-28页 |
| 四、墨子社会管理思想的基石——贵义 | 第28-29页 |
| 第二节 墨子社会管理思想的主要特征和局限性 | 第29-34页 |
| 一、墨子社会管理思想的主要特征 | 第30-32页 |
| 二、墨子社会管理思想的局限性 | 第32-34页 |
| 第三章 我国社会管理的现状及存在问题 | 第34-41页 |
| 第一节 我国社会管理的现状 | 第35-38页 |
| 一、政府职能体系有了明显完善 | 第35-36页 |
| 二、政府与社会的关系得到进一步改善 | 第36-37页 |
| 三、政府对社会事业的支持力度不断增强 | 第37页 |
| 四、政府的相关社会政策得到良性发展 | 第37-38页 |
| 第二节 我国社会管理存在的问题 | 第38-41页 |
| 一、社会管理理念缺乏创新性 | 第38-39页 |
| 二、社会管理主体欠缺多样性 | 第39页 |
| 三、社会管理方式缺少灵活性 | 第39-40页 |
| 四、社会管理定位尚缺科学性 | 第40-41页 |
| 第四章 墨子社会管理思想的当今借鉴 | 第41-60页 |
| 第一节 “兼爱”——完善科学的社会管理理念 | 第41-48页 |
| 一、“兴天下之利，除天下之害”与社会管理的目的 | 第42-43页 |
| 二、“兼相爱则治”与社会管理的准则 | 第43-45页 |
| 三、“交相利则安”与社会管理的境界 | 第45-48页 |
| 第二节 “尚贤”——增加社会管理主体的多元化 | 第48-54页 |
| 一、“尚贤使能”与社会管理主体的多元化 | 第49-52页 |
| 二、“量才用人”与加大用人的社会管理力度 | 第52-54页 |
| 第三节 “尚同”——提高社会管理方法的灵活性 | 第54-56页 |
| 一、“壹同天下之义”与坚持党的领导 | 第54-55页 |
| 二、“得下之情则治”与提高公民参与 | 第55-56页 |
| 第四节 “贵义”——提升社会管理定位的准确性 | 第56-60页 |
| 一、“万事莫贵于义”与为社会提供更多服务 | 第57页 |
| 二、“遵道利民”与以人民利益为最高标准 | 第57-60页 |
| 结语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 个人简历 | 第65页 |
