公司治理对上市公司经营困境影响的实证研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容与框架 | 第14-15页 |
| ·本文创新点 | 第15-17页 |
| 第2章 文献回顾与评价 | 第17-25页 |
| ·股权结构与经营困境的文献综述 | 第17-20页 |
| ·股权集中度与经营困境 | 第17-18页 |
| ·股权制衡度与经营困境 | 第18-19页 |
| ·控股股东性质与经营困境 | 第19-20页 |
| ·董事会特征与经营困境的文献综述 | 第20-23页 |
| ·董事会规模与经营困境 | 第20页 |
| ·董事长和总经理合二为一与经营困境 | 第20-21页 |
| ·董事会会议频率与经营困境 | 第21-22页 |
| ·独立董事比例与经营困境 | 第22-23页 |
| ·管理层激励与经营困境的文献综述 | 第23-24页 |
| ·文献评述 | 第24-25页 |
| 第3章 相关概念界定及理论分析 | 第25-33页 |
| ·相关概念的界定 | 第25-28页 |
| ·公司治理的定义 | 第25-26页 |
| ·经营困境的定义 | 第26-28页 |
| ·公司治理的理论基础 | 第28-31页 |
| ·公司治理的理论溯源：企业的契约理论 | 第28-30页 |
| ·公司治理的理论发展：利益相关者理论 | 第30-31页 |
| ·公司治理对经营困境的影响分析 | 第31-32页 |
| ·小结 | 第32-33页 |
| 第4章 公司治理对经营困境影响的实证过程 | 第33-48页 |
| ·研究假设 | 第33-35页 |
| ·研究样本与模型建立 | 第35-39页 |
| ·研究样本 | 第35-36页 |
| ·数据来源 | 第36-37页 |
| ·研究变量选择与变量定义 | 第37-38页 |
| ·实证模型的建立 | 第38页 |
| ·研究检验方法 | 第38-39页 |
| ·实证分析过程 | 第39-44页 |
| ·描述性统计分析 | 第39-40页 |
| ·独立样本 T 检验 | 第40-42页 |
| ·变量之间的 Pearson 相关性检验 | 第42-44页 |
| ·逻辑回归分析及结果 | 第44-46页 |
| ·实证结果分析 | 第46-47页 |
| ·小结 | 第47-48页 |
| 第5章 总结及对策 | 第48-52页 |
| ·总结 | 第48页 |
| ·对策建议 | 第48-51页 |
| ·建立科学的公司治理结构 | 第48-49页 |
| ·完善公司治理评价体系 | 第49-50页 |
| ·健全相关法律制度 | 第50-51页 |
| ·本文的局限性 | 第51-52页 |
| 附录 A ST 样本公司 | 第52-53页 |
| 附录 B 非 ST 样本公司 | 第53-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第65-66页 |
