| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-10页 |
| ·关于中等职业教育师资队伍建设问题研究 | 第8-9页 |
| ·关于中等职业教育师资队伍建设措施研究 | 第9页 |
| ·关于少数民族地区的职业教育问题研究 | 第9-10页 |
| ·研究内容与方法 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第2章 阿勒泰市职业技术学校师资队伍建设状况分析 | 第12-23页 |
| ·阿勒泰市职业教育发展现状 | 第12-14页 |
| ·阿勒泰市的基本情况 | 第12页 |
| ·阿勒泰市职业教育发展状况 | 第12-14页 |
| ·阿勒泰市4所主要职业技术学校师资队伍的现状 | 第14-18页 |
| ·地区职业技术学校 | 第14-15页 |
| ·地区师范学校 | 第15-16页 |
| ·地区卫生学校 | 第16页 |
| ·畜牧兽医职业学校 | 第16-18页 |
| ·新疆阿勒泰畜牧兽医职业学校师资队伍建设的经验启示 | 第18-23页 |
| ·强化师资队伍的纵线分层次建设 | 第18-19页 |
| ·强化师资队伍的横线分层次建设 | 第19-23页 |
| 第3章 阿勒泰市职业技术学校师资队伍建设存在的问题及原因分析 | 第23-29页 |
| ·阿勒泰市职业技术学校师资队伍建设中存在的问题 | 第23-26页 |
| ·教师队伍的整体数量不足 | 第23-24页 |
| ·师资队伍的结构不尽合理 | 第24页 |
| ·“双师型”教师数量不足 | 第24-25页 |
| ·教师职业能力有待加强 | 第25-26页 |
| ·阿勒泰市职业技术学校师资队伍建设中存在问题的原因分析 | 第26-29页 |
| ·客观条件的制约 | 第26页 |
| ·“双师型”建设不到位 | 第26-27页 |
| ·教师来源渠道不畅通 | 第27页 |
| ·师资队伍的技能培训体系不健全 | 第27-29页 |
| 第4章 阿勒泰市的主要职业技术学校师资队伍建设的对策建议 | 第29-36页 |
| ·明确职业技术学校师资队伍建设目标 | 第29-30页 |
| ·总量目标 | 第29页 |
| ·结构目标 | 第29页 |
| ·能力目标 | 第29-30页 |
| ·加强职业技术学校“双师型”建设 | 第30-31页 |
| ·积极采取措施对教师进行培训 | 第30-31页 |
| ·深化“双师型”的人事制度改革 | 第31页 |
| ·拓宽职业技术学校的师资来源渠道 | 第31-32页 |
| ·扩大专任教师比例，丰富教师来源渠道 | 第31-32页 |
| ·增加兼职教师比例，加强兼职教师管理 | 第32页 |
| ·完善职业技术学校的师资培训制度 | 第32-34页 |
| ·激励职业技术学校教师进行职后教育 | 第32-33页 |
| ·改进职业技术学校教师的培训方式 | 第33页 |
| ·完善教师培训经费筹措机制 | 第33-34页 |
| ·加强职业技术学校师资队伍稳定性建设 | 第34-36页 |
| ·加强职业技术学校教师的思想教育工作 | 第34页 |
| ·技术学校教师的地位和待遇 | 第34-36页 |
| 第5章 总结 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 个人简历 | 第41页 |
