公益性事业单位管理模式变革研究--以镇江市城市水利管理处为例

摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
第一章 绪论	第7-12页
·事业单位改革现状与问题	第7-9页
·论文的研究意义、研究目标与研究方法	第9-10页
·论文结构安排	第10-12页
第二章 镇江市城市水利管理处现状分析	第12-22页
·机构与内部管理	第12-14页
·公益管理履职现状	第14-18页
·内、外部考核与评价	第18-22页
第三章 镇江市城市水利管理处改革实践	第22-29页
·水利工程管理单位体制改革	第22-23页
·岗位设置管理改革	第23-27页
·水利公益事业单位绩效评估指标体系的建立	第27-29页
第四章 水利公益性事业单位管理变革研究	第29-39页
·水利公益事业单位管理变革阶段性效果调查与分析	第29-30页
·水利公益性事业单管理变革的原则与总体路径	第30-32页
·内部管理制度变革	第32-39页
第五章 公益性事业单位管理模式变革初探	第39-52页
·公益性事业单位外部评价情况	第39-41页
·公益性事业单位管理模式变革目标与把握的重点	第41-43页
·政府对公益性事业单位的监管与绩效评价	第43-46页
·健全社会评价体系	第46-52页
第六章 结论及建议	第52-54页
参考文献	第54-56页
后记	第56-57页