高水平青少年男子篮球队社会网络、互动过程与绩效关系研究
论文摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-14页 |
1 绪论 | 第14-26页 |
·选题依据 | 第14-16页 |
·研究目的与意义 | 第16-18页 |
·研究目的 | 第16-17页 |
·研究意义 | 第17-18页 |
·相关概念界定 | 第18-21页 |
·社会网络 | 第18-19页 |
·互动过程 | 第19-20页 |
·球队绩效 | 第20-21页 |
·篇章安排与研究创新 | 第21-23页 |
·篇章安排 | 第21-22页 |
·研究创新 | 第22-23页 |
·研究方法与技术路线 | 第23-26页 |
·研究方法 | 第23-24页 |
·技术路线 | 第24-26页 |
2 文献综述 | 第26-50页 |
·社会网络研究综述 | 第26-31页 |
·社会网络理论的形成与发展 | 第26-28页 |
·非体育领域团队社会网络的相关研究 | 第28-29页 |
·体育领域团队社会网络的相关研究 | 第29-31页 |
·团队信任研究综述 | 第31-38页 |
·团队信任的概念 | 第31-33页 |
·信任维度的划分 | 第33-35页 |
·非体育领域团队信任的相关研究 | 第35-36页 |
·体育领域团队信任的相关研究 | 第36-38页 |
·团队冲突研究综述 | 第38-43页 |
·团队冲突的概念 | 第38-39页 |
·冲突维度的划分 | 第39-40页 |
·非体育领域团队冲突的相关研究 | 第40-42页 |
·体育领域团队冲突的相关研究 | 第42-43页 |
·团队绩效研究综述 | 第43-47页 |
·团队绩效的概念 | 第43-44页 |
·作业绩效和关系绩效 | 第44-45页 |
·运动队团队绩效的测量 | 第45-47页 |
·当前研究评述 | 第47-50页 |
3 研究的总体设计 | 第50-59页 |
·变量的测量 | 第50-55页 |
·球队社会网络的测量 | 第50-51页 |
·球队信任的测量 | 第51-52页 |
·球队冲突的测量 | 第52-53页 |
·球队作业绩效的测量 | 第53-54页 |
·球队关系绩效的测量 | 第54-55页 |
·理论模型的构建 | 第55页 |
·数据的收集 | 第55-57页 |
·共同方法偏差的控制 | 第57-58页 |
·数据团队层面的整合 | 第58页 |
·本章小结 | 第58-59页 |
4 研究的理论基础 | 第59-70页 |
·社会认同理论 | 第59-60页 |
·社会表征理论 | 第60-62页 |
·团队角色理论 | 第62-64页 |
·符号互动理论 | 第64-65页 |
·社会交换理论 | 第65-67页 |
·团体动力理论 | 第67-68页 |
·本章小结 | 第68-70页 |
5 球队社会网络与互动过程关系研究 | 第70-93页 |
·研究目的 | 第70页 |
·理论模型与假设 | 第70-73页 |
·球队信任量表的效度和信度检验 | 第73-81页 |
·项目分析 | 第73-75页 |
·探索性因子分析 | 第75-77页 |
·验证性因子分析 | 第77-80页 |
·球队信任量表信度分析 | 第80-81页 |
·球队冲突量表的效度和信度检验 | 第81-88页 |
·项目分析 | 第81-83页 |
·探索性因子分析 | 第83-85页 |
·验证性因子分析 | 第85-87页 |
·球队冲突量表信度分析 | 第87-88页 |
·研究结果 | 第88-90页 |
·球队社会网络密度、群体中心性与破碎结构的衡量 | 第88-89页 |
·球队社会网络与互动过程各变量的相关分析 | 第89页 |
·球队社会网络预测互动过程的回归分析 | 第89-90页 |
·分析与讨论 | 第90-92页 |
·本章小结 | 第92-93页 |
6 球队社会网络与绩效关系研究 | 第93-111页 |
·研究目的 | 第93页 |
·理论模型与假设 | 第93-95页 |
·球队作业绩效量表的效度和信度检验 | 第95-99页 |
·项目分析 | 第95-96页 |
·探索性因子分析 | 第96-97页 |
·验证性因子分析 | 第97-99页 |
·球队作业绩效量表信度分析 | 第99页 |
·球队关系绩效量表的效度和信度检验 | 第99-106页 |
·项目分析 | 第99-101页 |
·探索性因子分析 | 第101-103页 |
·验证性因子分析 | 第103-106页 |
·球队关系绩效量表信度分析 | 第106页 |
·研究结果 | 第106-108页 |
·球队社会网络与球队绩效各变量的相关分析 | 第106-107页 |
·球队社会网络预测球队绩效的回归分析 | 第107-108页 |
·分析与讨论 | 第108-110页 |
·本章小结 | 第110-111页 |
7 球队互动过程与绩效关系研究 | 第111-134页 |
·球队信任与绩效的关系 | 第111-122页 |
·研究目的 | 第111-112页 |
·理论模型与假设 | 第112-114页 |
·数据处理 | 第114页 |
·研究结果 | 第114-120页 |
·分析与讨论 | 第120-122页 |
·球队冲突与绩效的关系 | 第122-133页 |
·研究目的 | 第122-123页 |
·理论模型与假设 | 第123-125页 |
·数据处理 | 第125页 |
·研究结果 | 第125-131页 |
·分析与讨论 | 第131-133页 |
·本章小结 | 第133-134页 |
8 研究结论与展望 | 第134-149页 |
·假设检验结果汇总 | 第134-136页 |
·研究结论 | 第136-139页 |
·从社会网络的视角提升球队绩效的对策 | 第139-147页 |
·研究中存在的不足与未来研究的展望 | 第147-149页 |
参考文献 | 第149-162页 |
附录 | 第162-169页 |
后记 | 第169-170页 |
作者简历及在学期间所取得的科研成果 | 第170页 |