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乐观、悲观倾向对情绪调节ERP新旧效应的影响

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 前言第10-14页
   ·素质性乐观第10-11页
     ·素质性乐观的概念第10-11页
     ·素质性乐观与人格的关系第11页
   ·情绪认知加工偏向的心理机制第11-12页
     ·心境一致性效应(MCE)第11-12页
     ·特质一致性效应(TCE)第12页
   ·连续再认记忆的ERP新旧效应第12-13页
   ·本研究关注的问题及神经机制研究设想第13-14页
第二章 材料和方法第14-19页
   ·心理测量工具第14页
     ·乐观-悲观量表中文版(OPS-C)第14页
     ·抑郁自评量表与焦虑自评量表(SDS&SAS)第14页
   ·实验对象第14-15页
   ·实验材料第15-16页
   ·实验过程第16-17页
     ·实验程序第16-17页
     ·ERP数据记录第17页
     ·ERP数据处理第17页
   ·数据的统计和处理第17-19页
     ·行为学数据的统计和分析第17-18页
     ·ERP数据和分析第18-19页
第三章 结果第19-29页
   ·行为学结果第19-21页
     ·命中率(H)和错报率(FIA)第19页
     ·辨别率(Pr)和虚假警报率(Br)第19-20页
     ·反应时(RTs)第20页
     ·小结第20-21页
   ·ERP结果第21-29页
     ·-400ms第21页
     ·400-700ms第21-23页
     ·700-900ms第23-29页
第四章 讨论第29-33页
   ·行为学数据分析第29-30页
   ·ERP数据分析第30-32页
     ·早期额叶新旧效应第30页
     ·中期顶叶新旧效应第30-31页
     ·晚期额叶新旧效应第31-32页
   ·问题与展望第32-33页
第五章 结论第33-34页
参考文献第34-39页
综述第39-49页
 参考文献第46-49页
附录一 OPS-C第49-50页
附录二 从国际情绪图片系统IAPS中选取的刺激图片第50-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的论文第52页

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