| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 第一节 研究背景及研究意义 | 第10-12页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 文献综述 | 第12-15页 |
| 一、国外研究综述 | 第12-13页 |
| 二、国内研究综述 | 第13-15页 |
| 第三节 研究思路与方法 | 第15-17页 |
| 一、研究思路 | 第15-16页 |
| 二、研究方法 | 第16-17页 |
| 第四节 本文创新及不足 | 第17-18页 |
| 一、本文创新 | 第17页 |
| 二、本文不足 | 第17-18页 |
| 第二章 军队预算经费执行绩效考核的理论分析 | 第18-29页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第18-19页 |
| 一、军队预算经费 | 第18页 |
| 二、公务事业费 | 第18页 |
| 三、机动费 | 第18-19页 |
| 四、绩效评价 | 第19页 |
| 五、军队预算经费执行绩效评价 | 第19页 |
| 第二节 军队预算经费执行绩效评价的理论基础 | 第19-22页 |
| 一、委托代理理论 | 第19-20页 |
| 二、帕累托最优理论 | 第20-21页 |
| 三、全面预算管理理论 | 第21-22页 |
| 第三节 军队预算经费执行绩效评价的基本方法 | 第22-24页 |
| 一、成本—效益分析法 | 第22页 |
| 二、关键绩效指标法 | 第22-23页 |
| 三、平衡计分卡法 | 第23页 |
| 四、层次分析法 | 第23-24页 |
| 第四节 军队预算经费执行绩效考核指标的选取原则 | 第24-26页 |
| 一、目的性原则 | 第25页 |
| 二、准确性原则 | 第25页 |
| 三、可行性原则 | 第25-26页 |
| 第五节 军队预算经费执行绩效考核指标体系的建立原则 | 第26-27页 |
| 一、有效性原则 | 第26页 |
| 二、系统性原则 | 第26-27页 |
| 三、实用性原则 | 第27页 |
| 四、符合性原则 | 第27页 |
| 第六节 公务事业费执行绩效考核指标的选取标准 | 第27-29页 |
| 一、比重法 | 第27-28页 |
| 二、结超法 | 第28页 |
| 三、调整法 | 第28页 |
| 四、弥补法 | 第28页 |
| 五、支出性质法 | 第28页 |
| 六、市场约束法 | 第28页 |
| 七、合法合规性法 | 第28-29页 |
| 第三章 军队预算经费执行绩效考核的现状分析 | 第29-35页 |
| 第一节 预算编制及绩效考核现状 | 第29-31页 |
| 一、预算编制现状 | 第29页 |
| 二、绩效考核现状 | 第29-31页 |
| 第二节 现行考核指标存在的问题 | 第31-33页 |
| 一、定性指标较多 | 第31-32页 |
| 二、指标反映功能不强 | 第32-33页 |
| 三、指标关系不清晰 | 第33页 |
| 第三节 现行考核指标体系存在的问题 | 第33-35页 |
| 一、设计思想偏颇 | 第33-34页 |
| 二、体系分类欠缺 | 第34-35页 |
| 第四章 公务事业费绩效考核指标体系的构建 | 第35-52页 |
| 第一节 考核指标及指标体系构建的基本前提 | 第35-36页 |
| 一、经费类别规定 | 第35页 |
| 二、经费来源假定 | 第35页 |
| 三、预算合理性假定 | 第35-36页 |
| 第二节 指标体系的逻辑框架介绍、选择及原因 | 第36-38页 |
| 一、逻辑框架介绍 | 第36-37页 |
| 二、逻辑框架的选择及原因 | 第37-38页 |
| 第三节 构建要素指标库 | 第38-43页 |
| 一、综合与分类评估指标 | 第38页 |
| 二、单项评估指标 | 第38-43页 |
| 第四节 指标权重的确定 | 第43-46页 |
| 一、权重确定的基本方法及选择 | 第43-45页 |
| 二、构造判断矩阵 | 第45-46页 |
| 第五节 指标值的获取方法 | 第46-52页 |
| 一、定量指标值的获取方法 | 第47-49页 |
| 二、定性指标值的获取方法 | 第49-50页 |
| 三、特殊指标值的获取方法 | 第50-52页 |
| 第五章 团级单位公务事业费绩效考核的案例分析 | 第52-69页 |
| 第一节 单位说明及财务状况 | 第52-55页 |
| 第二节 指标值获取 | 第55-58页 |
| 一、定量指标值 | 第55-56页 |
| 二、定性指标值 | 第56-58页 |
| 三、特殊指标值 | 第58页 |
| 第三节 权重确定 | 第58-64页 |
| 一、综合评估指标层的权重确定 | 第58-60页 |
| 二、分类评估指标层的权重确定 | 第60-64页 |
| 第四节 绩效考核结果及分析 | 第64-69页 |
| 一、绩效考核结果 | 第64-65页 |
| 二、考核结果分析 | 第65-69页 |
| 第六章 建议及研究展望 | 第69-71页 |
| 第一节 建议 | 第69-70页 |
| 一、经费绩效考核方面 | 第69页 |
| 二、经费供应保障方面 | 第69页 |
| 三、经费支出效率方面 | 第69-70页 |
| 第二节 研究展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第75页 |