| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-21页 |
| ·论文研究的背景和意义 | 第9-11页 |
| ·国内外研究现状与评述 | 第11-18页 |
| ·研究的主要内容、方法和技术路线 | 第18-20页 |
| ·主要概念的界定 | 第20-21页 |
| 第2章 理论基础与研究假设 | 第21-28页 |
| ·组织理论 | 第21-22页 |
| ·领导理论的主要观点 | 第22-24页 |
| ·关系模型与研究假设 | 第24-28页 |
| 第3章 数据收集与整理 | 第28-35页 |
| ·大学校长个人背景特征指标的选取 | 第28-29页 |
| ·数据来源与说明 | 第29-32页 |
| ·数据处理的基本原理与方法 | 第32-35页 |
| 第4章 实证研究 | 第35-56页 |
| ·“211工程”大学校长的群体特征 | 第35-43页 |
| ·进入世界500强的“985工程”大学校长的群体特征 | 第43-44页 |
| ·差异性分析 | 第44-46页 |
| ·相关性分析 | 第46-52页 |
| ·研究结论与原因分析 | 第52-56页 |
| 第5章 大学校长选拔任用与评价的建议 | 第56-61页 |
| ·我国大学校长选拔任用的现状与建议 | 第56-58页 |
| ·我国大学校长评价的现状与建议 | 第58-61页 |
| 第6章 总结与展望 | 第61-63页 |
| ·全文总结 | 第61-62页 |
| ·研究的局限性 | 第62页 |
| ·展望 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 附录A 109所211工程大学名单 | 第67-70页 |
| 附录B 27所进入世界大学500强的中国大学名单 | 第70-71页 |
| 附录C 硕士期间所发表的论文 | 第71页 |