| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 一、概述 | 第5-9页 |
| (一) 选题的背景和意义 | 第5-6页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第6-8页 |
| (三) 本文的研究方法及内容 | 第8-9页 |
| 二、小组工作干预大学生就业心理压力理论基础 | 第9-13页 |
| (一) 相关概念界定 | 第9-11页 |
| (二) 学习理论 | 第11-13页 |
| 三、大学生就业心理压力分析 | 第13-22页 |
| (一) 大学生的就业现状 | 第13-17页 |
| (二) 大学生就业心理分析 | 第17-22页 |
| 四、大学生就业心理压力干预实践 | 第22-36页 |
| (一) 长春工业大学学生就业心理压力干预现状 | 第22-26页 |
| (二) 长春工业大学社会小组工作方法干预大学生就业心理实践 | 第26-32页 |
| (三) 对长春工业大学的大学生就业心理压力干预现状的原因分析 | 第32-34页 |
| (四) 大学生就业心理压力干预的优化策略 | 第34-36页 |
| 五、总结 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 附录 | 第40-43页 |
| 作者简介 | 第43页 |
| 读硕士学位期间研究成果 | 第43-44页 |