首页--文化、科学、教育、体育论文--中等教育论文--教师与学生论文--教师、班主任论文

中学新教师教学能力发展对策研究--以宜昌市下辖五区为例

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
绪论第6-24页
 (一) 研究背景第6-7页
 (二) 研究意义第7页
 (三) 研究现状第7-17页
 (四) 研究方法第17页
 (五) 核心概念界定第17-24页
一、中学新教师教学能力发展现状调查第24-32页
 (一) 基本概况第24页
 (二) 调查设计第24-26页
 (三) 相关分析第26-32页
二、中学新教师教学能力发展存在问题第32-34页
 (一) 分析处理教材的能力欠缺第32页
 (二) 课堂组织管理的能力欠缺第32-33页
 (三) 教学信息反馈和教学反思的能力欠缺第33页
 (四) 对学生学习准备性和特点的了解能力欠缺第33-34页
三、中学新教师教学能力发展存在问题的原因分析第34-38页
 (一) 新教师所处的教学环境不够理想第34-35页
 (二) 新教师教学能力评价的片面性第35-36页
 (三) 新教师教学实践的不适应第36-38页
四、中学新教师教学能力发展存在问题的对策建议第38-48页
 (一) 加大财政投入和教育经费专项划拨力度第38-39页
 (二) 重视对中学新教师发展的政策扶持力度第39-40页
 (三) 积极实施“蓝青工程”和教师群体的伙伴共生关系第40-42页
 (四) 切实可行地推行和完善校本研修制度第42-43页
 (五) 提高自主学习和教学反思的能力第43-45页
 (六) 大力倡导微格教学的应用第45-48页
结语第48-50页
参考文献第50-54页
附录第54-60页
致谢第60页

论文共60页,点击 下载论文
上一篇:一位农村初中信息技术教师专业素质发展的叙事研究
下一篇:特色中学的教师文化研究--以X中学为个案