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上市公司股权激励公告的市场反应研究

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
1. 绪论第12-17页
   ·研究背景第12-13页
   ·研究意义第13页
   ·研究内容和研究框架第13-15页
     ·研究内容第13-14页
     ·研究框架第14-15页
   ·研究方法第15页
     ·规范研究与实证研究相结合的方法第15页
     ·事件研究法第15页
   ·创新点第15-17页
2. 理论基础及文献综述第17-30页
   ·理论基础第17-24页
     ·人力资本理论与股权激励第17-19页
     ·委托-代理理论与股权激励第19-24页
   ·文献综述及评价第24-30页
     ·国外研究综述第24-27页
     ·国内研究综述第27-29页
     ·文献评价第29-30页
3. 研究假设与样本选择第30-39页
   ·研究假设第30-31页
   ·变量设计第31页
   ·样本选取和数据来源第31-35页
     ·公告股权激励的上市公司行业分布第31-33页
     ·样本公司的股权激励标的物划分情况第33-35页
   ·研究方法第35-39页
     ·定义事件,选择窗口第35-36页
     ·模型构建第36-39页
4. 实证结果与分析第39-52页
   ·全样本的研究结论与分析第39-45页
   ·区分标的物样本的研究结论与分析第45-52页
5. 政策性建议及研究展望第52-55页
   ·政策建议第52-53页
     ·完善资本市场,建立有效经理人市场第52页
     ·优化股权激励结构第52-53页
     ·合理选择股权激励方案第53页
   ·研究局限及研究展望第53-55页
参考文献第55-59页
附录第59-75页
致谢第75-76页
攻读硕士期间发表的学术论文第76-77页
学位论文评阅及答辩情况表第77页

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