| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-17页 |
| 1. 导论 | 第17-25页 |
| ·研究背景 | 第17-21页 |
| ·年报语言信息披露比例逐年增大 | 第17-19页 |
| ·了解语言披露动机,加强语言规范披露意义重大 | 第19-21页 |
| ·研究意义 | 第21-22页 |
| ·研究思路与方法 | 第22-23页 |
| ·研究结构与框架 | 第23-24页 |
| ·本文可能的创新点 | 第24-25页 |
| 2. 理论基础与文献综述 | 第25-36页 |
| ·理论基础 | 第25-31页 |
| ·委托代理理论 | 第25-26页 |
| ·印象管理理论 | 第26-30页 |
| ·自利性归因理论 | 第30-31页 |
| ·文献综述 | 第31-36页 |
| ·国外自利性归因研究文献综述 | 第31-34页 |
| ·国内自利性归因研究文献综述 | 第34-36页 |
| 3. 理论分析和研究假设 | 第36-44页 |
| ·理论分析 | 第36-42页 |
| ·我国上市公司存在自利性归因 | 第36-39页 |
| ·自利性归因对信息质量的影响 | 第39-41页 |
| ·自利性归因的动机分析 | 第41-42页 |
| ·研究假设的提出 | 第42-44页 |
| ·公司业绩不同时归因倾向的比较研究 | 第42-43页 |
| ·同一公司不同业绩归因比较研究 | 第43-44页 |
| 4. 不同业绩公司自利性归因倾向的实证研究 | 第44-52页 |
| ·研究方案的设计 | 第44-47页 |
| ·样本的选定 | 第44-46页 |
| ·归因方向的判断标准 | 第46-47页 |
| ·为归因变量赋值 | 第47页 |
| ·研究假设 | 第47页 |
| ·研究结论 | 第47-50页 |
| ·描述性统计 | 第48-49页 |
| ·差异比较结果 | 第49页 |
| ·归因倾向与盈余程度的Pearson、Spearman相关性分析结果 | 第49-50页 |
| ·结论分析 | 第50-52页 |
| 5. 同一公司不同年度业绩归因倾向的实证研究 | 第52-60页 |
| ·方案设计 | 第52-53页 |
| ·研究样本的确定 | 第53-55页 |
| ·研究假设 | 第55页 |
| ·实证分析 | 第55-60页 |
| 6. 研究结论、研究局限与未来展望 | 第60-64页 |
| ·研究结论 | 第60-61页 |
| ·政策建议 | 第61-63页 |
| ·研究局限及未来发展方向 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-69页 |
| 后记 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第73页 |