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创新大学生人本教育途径研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-17页
 1. 研究背景第9-10页
 2. 研究的意义第10-11页
   ·推进高校文明化进程第10页
   ·促进大学生价值的顺利实现第10-11页
   ·丰富高校人文科学的内容第11页
   ·有利于促进和谐校园的构建第11页
 3. 国内外研究现状评述第11-15页
 4. 研究思路和方法第15-16页
 5. 主要创新点第16-17页
第二章 人本教育理论概述第17-29页
 1. 人本的含义及人本教育的基本内涵第17页
 1. 人本的含义第17-18页
   ·人本的含义第17-18页
   ·人本教育的基本内涵第18页
 2 人本教育的基本理论、内容、特点与意义第18-29页
   ·中西文化中的人本教育理论第18-21页
   ·人本教育的内容第21-24页
     ·人的信仰教育第21页
     ·人格品德教育第21-22页
     ·人的生命美学教育第22-23页
     ·人的情感教育第23页
     ·人的满足性教育第23-24页
   ·人本教育的特点第24-26页
     ·方式的针对性第24-25页
     ·过程的情感性第25页
     ·对象的平等性第25-26页
     ·内容的匹配性第26页
     ·结果的完美性第26页
   ·人本教育的意义第26-29页
     ·推进了高校和谐文化建设第27页
     ·有利于塑造教育的完美形象第27页
     ·加速了人类教育向"人化"的根本性转变第27-29页
第三章 大学生接受人本教育的现状及分析第29-42页
 1 大学生接受人本教育的调查问卷的实施第29-30页
   ·调查问卷的方法、内容和对象第29页
   ·调查问卷的基本说明第29页
   ·调查样本概况第29-30页
 2 人本教育调查研究结果的分析第30-35页
   ·一本重点院校和非重点院校人本教育水平分析第30-31页
   ·男、女大学生接受人本教育状况分析第31-32页
   ·不同学科类别的大学生接受人本教育状况分析第32-33页
   ·不同学习成绩的大学生人本教育状况分析第33-34页
   ·不同家庭出身的大学生接受人本教育状况分析第34-35页
 3 高校人本教育的现状第35页
 4. 高校实施人本教育过程中存在的问题第35-38页
   ·传统教育功利性问题突出第35-36页
   ·传统的教育任务观和主体观与人本教育形成现实冲突性第36-37页
   ·高校的内外环境条件不利于人本教育的实施第37-38页
 5 高校人本教育机制缺失的原因分析第38-42页
   ·部分高校学生管理工作者缺少科学的管理意识第38-39页
   ·相当一部分高校人本教育的内容滞后于时代发展第39页
   ·高校在人本教育机制方面普遍缺乏硬性制度规范第39-40页
   ·部分高校实施人本教育的过程方法简单单一第40-42页
第四章 高校人本教育的实践探讨第42-59页
 1 高校人本教育的目标第42-45页
   ·深化大学生对人本教育的认知层次第42-43页
   ·提高大学生人本意识的情感层次第43-44页
   ·实现受教育者主体意识与主体素质的全面提高第44-45页
 2 措施及其途径第45-59页
   ·更新观念,确立以"人"为核心的教育工作理念第46-48页
     ·坚持以生为本的基本理念第46页
     ·确立以学生为主体的目标理念第46-47页
     ·强化以满足个性化发展为需要的服务理念第47-48页
   ·高校教育实践要加强人本质量教育第48-51页
     ·重视人本教育的质量意识第48-49页
     ·建立人本教育结果的质量评估与统筹机制第49-51页
     ·建立人本教育结果的奖惩机制第51页
   ·运用文化载体,推进大学生的人本教育第51-54页
     ·以校园文化为核心载体推进人本教育第53页
     ·以虚拟文化为辅助载体优化人本教育环境第53-54页
   ·构建体系,形成"四维一体"的人本教育模式第54-59页
     ·坚持案例教学作为人本教育的重要方式第54-55页
     ·实现高校"两课"教育与人本教育有机融合第55页
     ·优化"教育生态环境"作为人本教育的外在条件第55-57页
     ·推崇模范式教育典型凸现人本教育的优越性第57-59页
结束语第59-60页
参考文献第60-63页
附表第63-64页
附录第64-66页
致谢第66-67页
作者简介第67页

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