| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 中文文摘 | 第6-9页 |
| 目录 | 第9-11页 |
| Contents | 第11-13页 |
| 绪论 | 第13-31页 |
| 一、研究背景 | 第13-18页 |
| 二、研究意义 | 第18-19页 |
| 三、国内外文献综述 | 第19-29页 |
| 四、研究的基本框架与方法 | 第29-30页 |
| 五、主要创新点与有待于进一步研究的问题 | 第30-31页 |
| 第一章 公务员收入分配相关概念与理论基础 | 第31-57页 |
| 第一节 公务员收入分配相关概念 | 第31-37页 |
| 第二节 马克思主义收入分配理论相关论述 | 第37-49页 |
| 第三节 改革开放后我国收入分配理论的新发展 | 第49-56页 |
| 本章小结 | 第56-57页 |
| 第二章 我国公务员收入分配体制的历史发展 | 第57-89页 |
| 第一节 我国公务员收入分配的体制背景 | 第57-73页 |
| 第二节 我国公务员收入分配体制历史变迁的特点 | 第73-74页 |
| 第三节 现阶段我国收入分配格局的影响成因 | 第74-89页 |
| 第三章 我国公务员收入分配的改革与现况 | 第89-103页 |
| 第一节 我国公务员收入分配的改革发展 | 第89-92页 |
| 第二节 我国公务员收入分配的变化与现状 | 第92-98页 |
| 第三节 我国公务员收入分配中存在的问题 | 第98-103页 |
| 第四章 我国公务员收入分配的相关影响因素 | 第103-133页 |
| 第一节 我国收入分配的相关因素 | 第103-110页 |
| 第二节 我国公务员收入分配的相关因素 | 第110-120页 |
| 第三节 公务员收入分配对社会经济的影响 | 第120-125页 |
| 第四节 影响我国公务员收入分配的因素 | 第125-133页 |
| 第五章 发达国家和地区公务员收入分配制度与借鉴 | 第133-153页 |
| 第一节 英国公务员工资制度及其借鉴 | 第133-137页 |
| 第二节 美国公务员工资制度及其借鉴 | 第137-142页 |
| 第三节 新西兰公务员工资制度及其借鉴 | 第142-144页 |
| 第四节 香港公务员工资制度及其借鉴 | 第144-148页 |
| 第五节 台湾公务员工资制度及其借鉴 | 第148-150页 |
| 本章小结 | 第150-153页 |
| 第六章 我国公务员的收入分配模式构建 | 第153-177页 |
| 第一节 公务员的收入分配地位 | 第153-157页 |
| 第二节 公务员的收入分配原则 | 第157-162页 |
| 第三节 公务员工资水平的确定机制 | 第162-170页 |
| 第四节 公务员收入分配制度的未来发展 | 第170-177页 |
| 第七章 我国公务员收入分配改革的相关制度与政策的建议 | 第177-181页 |
| 第一节 构建公平与效率兼顾的社会收入分配体系 | 第177-179页 |
| 第二节 建立科学规范的公务员收入分配体系 | 第179-181页 |
| 结论 | 第181-185页 |
| 参考文献 | 第185-197页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第197-199页 |
| 致谢 | 第199-201页 |
| 个人简历 | 第201-202页 |