| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-26页 |
| ·选题背景与意义 | 第9-13页 |
| ·选题的现实背景 | 第9-11页 |
| ·选题的理论背景 | 第11-12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·研究对象的界定和几组主要概念的辨析 | 第13-20页 |
| ·研究对象的界定 | 第13-15页 |
| ·几组主要概念的辨析 | 第15-20页 |
| ·主要内容和研究框架 | 第20-23页 |
| ·主要内容 | 第20-22页 |
| ·研究框架 | 第22-23页 |
| ·可能的创新之处 | 第23-24页 |
| ·拟采取的研究方法 | 第24-26页 |
| 第二章 文献综述 | 第26-43页 |
| ·企业集团内涵与外延的界定 | 第26-31页 |
| ·管理学与社会学解释 | 第27-29页 |
| ·经济学解释 | 第29页 |
| ·国内相关研究 | 第29-30页 |
| ·简单评述 | 第30-31页 |
| ·企业集团的形成动因 | 第31-36页 |
| ·企业集团形成的经济动因 | 第31-33页 |
| ·企业集团形成的管理原因 | 第33-35页 |
| ·国内相关研究 | 第35-36页 |
| ·简单评述 | 第36页 |
| ·企业集团治理 | 第36-41页 |
| ·企业集团一般治理问题的研究 | 第36-38页 |
| ·企业集团特殊治理问题的研究 | 第38页 |
| ·国内相关研究 | 第38-40页 |
| ·简单评述 | 第40-41页 |
| ·将企业集团与企业集群背景相结合的研究 | 第41-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 第三章 民营企业集团在企业集群中的形成机理 | 第43-59页 |
| ·我国民营企业集团发展历程 | 第43-48页 |
| ·民营企业集团发展萌芽阶段(1978年至1992年) | 第44-45页 |
| ·民营企业集团的初期发展阶段(1992年至2001年) | 第45-46页 |
| ·民营企业集团的快速发展阶段(2001年至今) | 第46-48页 |
| ·从集群企业网络演进到民营企业集团的形成 | 第48-51页 |
| ·集群企业网络演进中的“竞争”、“合作”与“联合” | 第51-55页 |
| ·集群企业网络“竞合”机制中的“竞争”与“合作” | 第52-54页 |
| ·“联合”式集群企业网络结构与民营企业集团的组建 | 第54-55页 |
| ·企业集团在集群中形成的主导路径 | 第55-58页 |
| ·合作→竞争→联合 | 第56-57页 |
| ·合作→联合 | 第57页 |
| ·竞争→联合 | 第57-58页 |
| ·综合式 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第四章 民营企业集团的集群利益相关者治理 | 第59-75页 |
| ·集群利益相关者治理的理论基础 | 第60-65页 |
| ·利益相关者治理理论的简要回顾 | 第60-61页 |
| ·利益相关者的界定 | 第61-64页 |
| ·利益相关者的治理机制 | 第64-65页 |
| ·民营企业集团的集群利益相关者界定 | 第65-69页 |
| ·民营企业集团的内部利益相关者 | 第67页 |
| ·民营企业集团外部利益相关者 | 第67-69页 |
| ·民营企业集团集群利益相关者的治理机制 | 第69-73页 |
| ·直接治理机制与间接治理机制 | 第70-71页 |
| ·主要集群利益相关者的具体治理机制 | 第71-73页 |
| ·本章小结 | 第73-75页 |
| 第五章 民营企业集团母子公司关系治理 | 第75-91页 |
| ·从一般企业治理到企业集团母子公司关系治理 | 第76-79页 |
| ·第一类代理与第二类代理 | 第76-77页 |
| ·一般企业治理机制 | 第77-78页 |
| ·企业集团母子公司关系治理 | 第78-79页 |
| ·企业集团母子公司关系治理中的集权与分权 | 第79-80页 |
| ·母子公司关系治理中的成本与收益 | 第80-82页 |
| ·母子公司关系治理成本与收益的来源 | 第82-86页 |
| ·子公司机会主义行为导致的治理成本 | 第83-84页 |
| ·母公司有限理性约束导致的治理成本 | 第84-85页 |
| ·“母合优势”带来的母子公司关系治理收益 | 第85-86页 |
| ·民营企业集团母子公司关系治理的具体机制 | 第86-90页 |
| ·股权结构安排 | 第86-88页 |
| ·高管人事安排 | 第88-90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 第六章 命题假设与实证研究设计 | 第91-107页 |
| ·前言 | 第91-93页 |
| ·实证样本企业集团的具体组织形式 | 第91-92页 |
| ·研究路径说明 | 第92-93页 |
| ·命题假设 | 第93-100页 |
| ·民营企业集团集群利益相关者治理的命题假设 | 第93-98页 |
| ·母子公司关系治理的命题假设 | 第98-100页 |
| ·实证研究设计 | 第100-106页 |
| ·数据来源与样本 | 第100-101页 |
| ·集群利益相关者治理的实证模型与变量选择 | 第101-104页 |
| ·母子公司关系治理的实证模型与变量选择 | 第104-106页 |
| ·本章小结 | 第106-107页 |
| 第七章 实证结果与分析 | 第107-125页 |
| ·民营企业集团集群利益相关者治理 | 第107-114页 |
| ·单个集群利益相关者直接治理实证结果与分析 | 第107-111页 |
| ·企业集群综合变量间接治理实证结果与分析 | 第111-114页 |
| ·民营企业集团母子公司关系治理 | 第114-122页 |
| ·股权结构安排治理实证结果与分析 | 第114-119页 |
| ·高管人事安排治理实证结果与分析 | 第119-122页 |
| ·对实证结果的进一步讨论 | 第122-123页 |
| ·本章小结 | 第123-125页 |
| 第八章 结论与展望 | 第125-130页 |
| ·主要研究结论 | 第125-128页 |
| ·研究展望 | 第128-130页 |
| 主要参考文献 | 第130-142页 |
| 攻读博士学位期间公开发表论文 | 第142-143页 |
| 致谢 | 第143-144页 |
