听证主持人制度研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 听证主持人制度的涵义及相关制度概述 | 第10-14页 |
| 一、听证主持人的概念 | 第10页 |
| 二、行政听证制度在英美及我国存在的法理渊源 | 第10-12页 |
| 三、研究行政听证主持人制度的必要性 | 第12-14页 |
| （一） 实现听证功能的要求 | 第12页 |
| （二） 完善听证制度的需要 | 第12-13页 |
| （三） 客观现实的要求 | 第13-14页 |
| 第二章 我国听证主持人制度的现状及存在的问题 | 第14-18页 |
| 一、我国各地听证主持人选任现状 | 第14-15页 |
| 二、存在问题 | 第15-18页 |
| （一） 听证主持人的地位不独立 | 第15-16页 |
| （二） 职权规定不明确 | 第16页 |
| （三） 缺乏统一的行政听证组织 | 第16-18页 |
| 第三章 听证主持人制度的域外比较研究 | 第18-27页 |
| 一、主持人的选任方式 | 第18-19页 |
| 二、主持人的权限范围 | 第19-23页 |
| （一） 主持听证权 | 第19-21页 |
| （二） 决定或建议权 | 第21-23页 |
| 三、行政听证主持人的制度保障 | 第23-27页 |
| （一） 职能分离制度 | 第23-24页 |
| （二） 回避制度 | 第24-25页 |
| （三） 禁止单方接触制度 | 第25-27页 |
| 第四章 我国听证主持人制度的完善 | 第27-36页 |
| 一、应赋予听证主持人以相对独立的地位 | 第27-30页 |
| （一） 确立适合我国国情的听证主持人管理方式 | 第27-29页 |
| （二） 关于听证主持人选任方式应立法明确 | 第29页 |
| （三） 通过立法明确规定听证主持人资格 | 第29-30页 |
| 二、通过立法明确规定听证主持人的职权 | 第30-33页 |
| （一） 主持听证的权力 | 第30-31页 |
| （二） 听证主持人的建议权 | 第31-33页 |
| 三、提高听证主持人的素质 | 第33-36页 |
| （一） 政治思想素质方面 | 第33页 |
| （二） 法律业务素质方面 | 第33-34页 |
| （三） 业务能力方面 | 第34页 |
| （四） 道德修养方面 | 第34-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 攻读学位期间公开发表的文章 | 第39-40页 |
| 后记 | 第40-41页 |
| 详细摘要 | 第41-43页 |
