| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 1. 导论 | 第12-20页 |
| ·选题的背景与意义 | 第12-14页 |
| ·选题的背景 | 第12-13页 |
| ·选题的意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-17页 |
| ·关于服装零售企业的存货管理研究 | 第14-17页 |
| ·关于服装零售企业存货管理绩效评价体系研究 | 第17页 |
| ·研究的方法和思路 | 第17-18页 |
| ·本文研究的范围及创新点 | 第18-20页 |
| 2. 存货和存货管理理论综述 | 第20-28页 |
| ·存货管理 | 第20-23页 |
| ·存货的定义 | 第20页 |
| ·存货的特点 | 第20-21页 |
| ·存货的作用 | 第21-22页 |
| ·存货的好处或坏处 | 第22-23页 |
| ·存货管理及其重要性 | 第23-24页 |
| ·存货管理理论 | 第24-28页 |
| ·经济订货批量采购模式 | 第25-26页 |
| ·供应商管理库存模式 | 第26页 |
| ·联合库存管理模式 | 第26-27页 |
| ·协同式供应链库存管理模式 | 第27-28页 |
| 3. 服装零售企业现状和存货现状分析 | 第28-35页 |
| ·服装零售业产品特点及经营特点 | 第28-30页 |
| ·服装的特点 | 第28-29页 |
| ·服装零售业的概念 | 第29页 |
| ·服装零售企业的作用 | 第29页 |
| ·服装零售业企业经营特点 | 第29-30页 |
| ·存货在服装零售企业中的重要性 | 第30-32页 |
| ·适量存货带来的好处 | 第31页 |
| ·不恰当存货带来的弊端 | 第31-32页 |
| ·我国服装零售企业的现状和存货现状 | 第32-35页 |
| ·我国服装零售企业现状 | 第32-33页 |
| ·我国服装零售企业存货现状 | 第33-35页 |
| 4. 服装零售企业存货管理绩效评价体系研究 | 第35-40页 |
| ·我国服装零售企业存货管理绩效评价体系现状及不足 | 第35-37页 |
| ·我国服装零售企业存货管理绩效评价体系现状 | 第35页 |
| ·我国服装零售企业存货管理绩效评价体系的不足 | 第35-36页 |
| ·主要存货理论在服装零售企业存货管理绩效评价体系的可行性 | 第36-37页 |
| ·构建财务指标为核心的服装零售企业存货管理绩效评价的可行性及其实施过程的关键问题 | 第37-40页 |
| ·构建以财务指标为核心的服装零售企业存货管理绩效评价体系 | 第37页 |
| ·财务指标为核心的服装零售企业存货管理绩效评价体系的可行 | 第37-39页 |
| ·以财务指标为核心的存货管理绩效体系在实施过程中的关键问 | 第39-40页 |
| 5. Z公司存货管理绩效评价体系的建立 | 第40-47页 |
| ·Z公司存货管理概况 | 第40-42页 |
| ·Z公司概况 | 第40页 |
| ·Z公司现有存货管理绩效评价体系 | 第40-41页 |
| ·Z公司现有存货管理绩效评价体系存在的问题 | 第41-42页 |
| ·以财务指标为核心的存货管理业绩评价体系的建立 | 第42-47页 |
| ·评价指标的选择 | 第42-45页 |
| ·评价指标的在Z公司存货管理绩效评价中的应用 | 第45-47页 |
| 6. 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
