从文化的属性研究企业安全文化建设
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-18页 |
| ·企业安全文化建设综述 | 第8-9页 |
| ·企业安全文化建设的内容和意义 | 第8页 |
| ·企业安全文化建设的必要性 | 第8-9页 |
| ·国内外企业安全文化建设研究现状 | 第9-16页 |
| ·国外企业安全文化建设的研究 | 第10-13页 |
| ·国内企业安全文化建设的研究 | 第13-16页 |
| ·我国企业安全文化建设研究存在的主要问题 | 第16-17页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| 2 文化的属性 | 第18-30页 |
| ·对基本概念的定义 | 第18页 |
| ·文化的定义 | 第18页 |
| ·文化属性的定义 | 第18页 |
| ·文化的属性 | 第18-24页 |
| ·文化的社会性 | 第19-20页 |
| ·文化的民族性 | 第20页 |
| ·文化的时代性 | 第20-21页 |
| ·文化的其他属性 | 第21-24页 |
| ·文化的功能 | 第24-28页 |
| ·文化的凝聚功能 | 第25页 |
| ·文化的教化功能 | 第25-26页 |
| ·文化的导向功能 | 第26页 |
| ·文化的信息功能 | 第26-27页 |
| ·文化的认识功能 | 第27页 |
| ·文化的实践功能 | 第27页 |
| ·文化的创新功能 | 第27-28页 |
| ·文化的促进生产力发展的功能 | 第28页 |
| ·优秀文化建设推动特色生产力的发展 | 第28-30页 |
| 3 企业安全文化的作用机理 | 第30-42页 |
| ·安全文化 | 第30-33页 |
| ·安全文化的属性 | 第30-32页 |
| ·安全文化的定义 | 第32-33页 |
| ·安全文化的属性在企业生产经营活动的表现 | 第33-38页 |
| ·安全文化的民族性 | 第33-34页 |
| ·安全文化的时代性 | 第34-35页 |
| ·安全文化的能力属性 | 第35页 |
| ·安全文化的价值属性 | 第35-36页 |
| ·安全文化的管理创新属性 | 第36-37页 |
| ·安全文化的持续发展动力属性 | 第37-38页 |
| ·安全文化在企业生产经营活动中的作用 | 第38-42页 |
| ·安全文化的凝聚员工共识和力量作用 | 第38-39页 |
| ·安全文化的企业发展导向作用 | 第39页 |
| ·安全文化的教化员工观念、影响员工行为作用 | 第39页 |
| ·安全文化的规范员工行为作用 | 第39-40页 |
| ·安全文化的辐射作用 | 第40页 |
| ·安全文化的协调作用 | 第40页 |
| ·安全文化的维系作用 | 第40-41页 |
| ·安全文化的促进生产作用 | 第41-42页 |
| 4 从文化的属性分析影响企业安全文化建设的因素 | 第42-49页 |
| ·安全承诺 | 第42-44页 |
| ·基本要求 | 第43页 |
| ·领导层的安全承诺 | 第43页 |
| ·管理层的安全承诺 | 第43-44页 |
| ·员工层的安全承诺 | 第44页 |
| ·行为规范 | 第44-45页 |
| ·激励机制 | 第45页 |
| ·传播系统 | 第45-46页 |
| ·学习系统 | 第46页 |
| ·全员参与 | 第46-47页 |
| ·领导层的参与 | 第47页 |
| ·管理层的参与 | 第47页 |
| ·员工层的参与 | 第47页 |
| ·评价系统 | 第47-49页 |
| 5 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第55-56页 |
| 详细摘要 | 第56-61页 |
