显性激励与隐性激励对于公司业绩的影响--基于我国上市公司的分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究方法 | 第7页 |
| ·论文的结构和研究思路 | 第7-8页 |
| ·创新与不足 | 第8-9页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第9-18页 |
| ·理论基础 | 第9-15页 |
| ·管理者激励理论 | 第9-10页 |
| ·显性激励与隐性激励 | 第10-15页 |
| ·文献综述 | 第15-18页 |
| ·国外文献综述 | 第15-16页 |
| ·国内文献综述 | 第16-18页 |
| 第三章 研究假设与变量选择 | 第18-21页 |
| ·研究假设 | 第18-20页 |
| ·显性激励假设 | 第18页 |
| ·隐性激励假设 | 第18-20页 |
| ·变量选择 | 第20-21页 |
| 第四章 数据的选取与分析 | 第21-24页 |
| ·数据选取 | 第21-22页 |
| ·描述性统计 | 第22-24页 |
| 第五章 模型设计与实证分析 | 第24-51页 |
| ·模型设计 | 第24-26页 |
| ·总经理激励模型 | 第24页 |
| ·董事会激励模型 | 第24-25页 |
| ·总经理薪资决定因素模型 | 第25-26页 |
| ·实证分析 | 第26-51页 |
| ·总经理激励模型实证分析 | 第26-29页 |
| ·董事会激励模型实证分析 | 第29-39页 |
| ·总经理薪资决定因素模型实证分析 | 第39-51页 |
| 第六章 结论与政策建议 | 第51-53页 |
| ·结论 | 第51-52页 |
| ·政策建议 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |