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显性激励与隐性激励对于公司业绩的影响--基于我国上市公司的分析

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
第一章 引言第7-9页
   ·研究背景第7页
   ·研究方法第7页
   ·论文的结构和研究思路第7-8页
   ·创新与不足第8-9页
第二章 理论基础与文献综述第9-18页
   ·理论基础第9-15页
     ·管理者激励理论第9-10页
     ·显性激励与隐性激励第10-15页
   ·文献综述第15-18页
     ·国外文献综述第15-16页
     ·国内文献综述第16-18页
第三章 研究假设与变量选择第18-21页
   ·研究假设第18-20页
     ·显性激励假设第18页
     ·隐性激励假设第18-20页
   ·变量选择第20-21页
第四章 数据的选取与分析第21-24页
   ·数据选取第21-22页
   ·描述性统计第22-24页
第五章 模型设计与实证分析第24-51页
   ·模型设计第24-26页
     ·总经理激励模型第24页
     ·董事会激励模型第24-25页
     ·总经理薪资决定因素模型第25-26页
   ·实证分析第26-51页
     ·总经理激励模型实证分析第26-29页
     ·董事会激励模型实证分析第29-39页
     ·总经理薪资决定因素模型实证分析第39-51页
第六章 结论与政策建议第51-53页
   ·结论第51-52页
   ·政策建议第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页

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