| 内容摘要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一部分 国际劳工标准问题的本体论 | 第10-21页 |
| 一. 基本概念阐述 | 第10-16页 |
| (一) 劳工标准与国际劳工标准 | 第10-11页 |
| (二) 核心劳工标准 | 第11页 |
| (三) 国际劳工标准特点的经济和法律角度分析 | 第11-15页 |
| (四) 国际贸易中的“劳工标准”和“社会条款”问题 | 第15-16页 |
| 二. 国际贸易中劳工标准的法律渊源 | 第16-21页 |
| (一) 国际法渊源 | 第16-19页 |
| (二) 国内法渊源 | 第19-21页 |
| 第二部分 国际劳工标准问题的美国因素分析论 | 第21-38页 |
| 一. 美国的贸易政策及其在多边贸易谈判的层面与劳工标准问题的关系 | 第21-30页 |
| (一) 基本概述——美国单边贸易壁垒的形成过程 | 第21-27页 |
| (二) 美国贸易政策与劳工标准相结合的特点及评析 | 第27-30页 |
| 二. 美国的劳工组织与国际贸易中的劳工标准问题 | 第30-33页 |
| (一) 美国的劳工组织与国际贸易劳工标准问题之间关系的历史追溯 | 第30-33页 |
| (二) 美国的劳工组织与国际贸易劳工标准问题之间关系的概括总结 | 第33页 |
| 三. 美国在双边或地区性自由贸易谈判中纳入劳工标准问题的实践 | 第33-38页 |
| (一) 基本情况 | 第33-35页 |
| (二) 北美劳工合作协定 | 第35-36页 |
| (三) 美国在双边或地区性的自由贸易协议谈判中对劳工标准问题处理的特点及影响 | 第36-38页 |
| 第三部分 国际贸易与劳工标准问题的关系论 | 第38-47页 |
| 一. 劳工标准与国际贸易相互影响的经济学分析 | 第38-40页 |
| (一) 劳工标准对国际贸易的影响 | 第38-39页 |
| (二) 国际贸易对劳工标准的影响 | 第39-40页 |
| 二. 发达国家与发展中国家在劳工标准问题上的争议 | 第40-44页 |
| (一) 人权方面之争 | 第40-41页 |
| (二) 经济方面之争 | 第41-44页 |
| 三. 国际贸易与劳工标准关系的深层次分析 | 第44-47页 |
| (一) 国际贸易与劳工标准挂钩的必然性 | 第44-46页 |
| (二) 劳工标准与国际贸易的关联度具有层次上的差别 | 第46-47页 |
| 第四部分 国际劳工标准问题的前景论——多种因素作用下的国际贸易中劳工标准问题的发展趋势 | 第47-64页 |
| 一. 关于国际贸易中劳工标准的监督执行途径——企业社会责任运动的兴起 | 第47-50页 |
| (一) 企业社会责任运动产生的背景 | 第47-48页 |
| (二) SA8000标准——企业社会责任运动的新形式 | 第48-49页 |
| (三) 辨证的看待“SA8000—产品社会认证” | 第49-50页 |
| 二. 经济霸权主导下的“单边行动”持续存在 | 第50-52页 |
| (一) 美国、欧盟的“普惠制” | 第51页 |
| (二) 发达国家的“社会标签”(social labeling scheme)运动 | 第51-52页 |
| 三. 关于国际贸易中劳工标准的监督执行机构: | 第52-54页 |
| (一) 将劳工标准直接纳入世界贸易组织的缺陷 | 第52-54页 |
| (二) 国际贸易中劳工标准监督执行机构的制度构想 | 第54页 |
| 四. 关于国际贸易中劳工标准的监督执行方法:贸易制裁的弱化与贸易投资自由化的大行其道 | 第54-61页 |
| (一) 贸易制裁与发展中国家的利益 | 第54-57页 |
| (二) 贸易制裁与发达国家的福社 | 第57-59页 |
| (三) 国际贸易中推行劳动标准的实质意义上的有效工具——贸易和投资的自由化 | 第59-61页 |
| 五. 国际贸易中劳工标准的统一化和趋强 | 第61-64页 |
| (一) 统一化趋势剖析 | 第61-62页 |
| (二) 强化趋势剖析 | 第62-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-72页 |
| 后记 | 第72页 |
