| 中文摘要 | 第1页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-15页 |
| ·发电企业的现状分析 | 第8-10页 |
| ·发电企业的电价现状 | 第8页 |
| ·电源结构不合理 | 第8-9页 |
| ·煤炭资源及水力资源形势的变化对发电企业的影响 | 第9页 |
| ·环保要求的提高对发电企业的影响 | 第9-10页 |
| ·新能源及清洁能源的利用对发电企业的影响 | 第10页 |
| ·电力市场环境下发电企业风险的特点 | 第10-12页 |
| ·风险具有综合性 | 第10-11页 |
| ·风险的产生具有客观性和必然性 | 第11页 |
| ·风险的产生具有偶然性和不确定性 | 第11页 |
| ·风险的存在与产生具有可变性 | 第11-12页 |
| ·发电企业风险的其它特点 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13页 |
| ·发电企业风险管理的必要性 | 第13-14页 |
| ·本论文所作的主要工作 | 第14-15页 |
| 第二章 发电企业风险管理分析 | 第15-35页 |
| ·风险及风险管理理论 | 第15-20页 |
| ·风险的概述 | 第15-16页 |
| ·风险的内涵 | 第15页 |
| ·风险的基本要素 | 第15-16页 |
| ·风险的种类 | 第16页 |
| ·风险管理的概述 | 第16-17页 |
| ·风险管理的内涵 | 第16页 |
| ·风险管理的发展 | 第16-17页 |
| ·风险管理的一般程序 | 第17-20页 |
| ·风险识别过程 | 第17页 |
| ·风险评级 | 第17-20页 |
| ·发电企业风险分析 | 第20-24页 |
| ·发电企业风险及风险管理的内涵 | 第20页 |
| ·发电企业风险来源 | 第20-21页 |
| ·发电企业的风险识别 | 第21-24页 |
| ·发电企业风险评级 | 第24-28页 |
| ·层次分析法 | 第24-25页 |
| ·发电企业风险划分等级 | 第25-28页 |
| ·发电企业风险管理的常用方法 | 第28-31页 |
| ·金融衍生工具 | 第28-30页 |
| ·保险 | 第30页 |
| ·专家系统设计方法 | 第30-31页 |
| ·激励约束措施 | 第31页 |
| ·VaR(Value at Risk)模型 | 第31页 |
| ·发电企业风险管理机制的建立 | 第31-34页 |
| ·风险管理内部流程图 | 第32页 |
| ·风险管理机制体系 | 第32-33页 |
| ·发电企业应如何进行风险管理 | 第33-34页 |
| ·在企业战略高度上重视风险管理 | 第33页 |
| ·在整个企业行业层面上进行风险管理 | 第33-34页 |
| ·小结 | 第34-35页 |
| 第三章 基于GARCH-VAR 模型的发电企业价格风险度量研究 | 第35-47页 |
| ·VAR 方法 | 第35-39页 |
| ·VaR 原理 | 第35-36页 |
| ·VaR 的计算公式 | 第36-37页 |
| ·VaR 的计算方法 | 第37-38页 |
| ·参数模型 | 第37页 |
| ·非参数模型 | 第37-38页 |
| ·VaR 模型的局限性 | 第38-39页 |
| ·ARCH 和GARCH 模型 | 第39-42页 |
| ·ARCH 模型 | 第39页 |
| ·GARCH 模型 | 第39-42页 |
| ·ARCH 效应的检验 | 第40-41页 |
| ·GARCH ( p , q )模型的极大似然估计 | 第41-42页 |
| ·实证研究 | 第42-45页 |
| ·计算过程 | 第42-44页 |
| ·结果分析 | 第44-45页 |
| ·对GARCH-VAR 模型所提出的建议 | 第45-46页 |
| ·小结 | 第46-47页 |
| 第四章 激励约束机制在发电企业管理风险中的应用 | 第47-59页 |
| ·激励与约束理论概述 | 第47-49页 |
| ·发电企业风险水平激励约束模型 | 第49-54页 |
| ·发电企业委托代理机制博弈分析基础 | 第49-51页 |
| ·分析前提 | 第49-50页 |
| ·基本模型 | 第50-51页 |
| ·发电企业风险水平激励约束模型 | 第51-54页 |
| ·分析模型 | 第51-52页 |
| ·分析过程 | 第52-54页 |
| ·对发电企业有效激励约束机制的分析 | 第54-55页 |
| ·发电企业中激励约束机制的具体实施 | 第55-58页 |
| ·对管理者的激励约束 | 第55-56页 |
| ·发电企业管理者激励约束机制框架 | 第56页 |
| ·对员工的激励约束 | 第56-57页 |
| ·发挥董事会的激励监督职能 | 第57页 |
| ·发挥外部激励约束机制的作用 | 第57-58页 |
| ·小结 | 第58-59页 |
| 第五章 总结展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致 谢 | 第64-65页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第65-66页 |
| 详细摘要 | 第66-74页 |