完善我国森林采伐管理制度的研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 绪论	第8-17页
·研究的背景及意义	第8-9页
·研究的背景	第8-9页
·研究的意义	第9页
·国内的研究与实践现状	第9-10页
·国外森林采伐管理制度的借鉴	第10-13页
·瑞典森林采伐管理制度借鉴	第11页
·美国森林采伐管理制度借鉴	第11-12页
·加拿大森林采伐管理制度借鉴	第12-13页
·研究思路及内容框架	第13-14页
·研究方法	第14-17页
2 研究的理论基础	第17-22页
·制度变迁的基本理论	第17-19页
·制度变迁的概念	第17页
·制度变迁的类型	第17-18页
·制度变迁的作用	第18页
·制度变迁的主要诱因	第18-19页
·可持续发展理论	第19页
·林业分类经营理论	第19-20页
·森林经理理论	第20-21页
·森林的永续利用	第20页
·森林的合理调整	第20-21页
·森林经营方案的确定	第21页
·森林成熟期和年伐量的确定	第21页
·本章小结	第21-22页
3 我国现行森林采伐管理制度历史沿革及内容	第22-28页
·我国森林采伐管理制度的历史沿革	第22-24页
·强化采伐管制初级阶段	第22页
·采伐管理失控阶段	第22页
·立法实施采伐限额管理	第22-24页
·我国森林采伐管理制度的内容	第24-27页
·森林采伐限额管理制度	第24-25页
·年度木材生产计划管理制度	第25-26页
·林木凭证采伐管理制度	第26-27页
·本章小结	第27-28页
4 我国森林采伐管理制度评析	第28-37页
·实行森林采伐管理制度的经济分析	第28-29页
·森林经营具有外部性	第28页
·我国森林资源权属存在不完全性	第28-29页
·我国森林采伐管理制度存在的问题	第29-36页
·我国森林采伐管理制度执行中存在的问题	第29-31页
·现行森林采伐管理制度产生的寻租行为	第31-33页
·现行森林限额采伐管理制度扩大福利损失	第33-35页
·现行采伐限额管理制度限制了非公有制林业的发展	第35-36页
·本章小结	第36-37页
5 完善我国森林采伐管理制度的设想	第37-45页
·完善我国森林采伐管理制度的目标	第37页
·完善我国森林采伐管理制度的依据与原则	第37-39页
·依据我国森林资源状况	第37-38页
·坚持分区施策、分类经营的原则	第38-39页
·我国森林采伐管理制度的构建	第39-44页
·年森林采伐限额的确定	第39-41页
·森林采伐许可证的申领	第41页
·对森林采伐管理制度执行情况的监督	第41-43页
·对森林采伐管理制度执行情况的评估	第43-44页
·本章小结	第44-45页
6 完善我国森林采伐管理制度的主要措施	第45-56页
·建立适应性强的森林采伐管理制度	第45-46页
·建立科学有效的森林采伐限额调整制度	第46页
·调整森林采伐限额结构设置	第46页
·改进采伐限额编制与管理方法	第46页
·建立健全森林采伐技术指标体系	第46-49页
·森林经济成熟与轮伐期的确定	第46-48页
·森林年采伐量的确定	第48-49页
·森林年采伐限额的确定	第49页
·保证森林采伐管理制度执行效果的措施	第49-50页
·依法管理加强培训	第49-50页
·严格执行伐区调查设计规程	第50页
·采取有效措施杜绝超证采伐	第50页
·森林采伐管理制度中寻租行为的治理	第50-51页
·实行森林分类经营减少政府管制	第50-51页
·完善森林资源法律保障体系	第51页
·实行对森林采伐指标分配权的有效监督	第51页
·加强道德情操教育	第51页
·完善森林采伐管理制度的配套措施	第51-55页
·重视森林采伐计划的公众参与	第51-52页
·建立非公有制公益林征用补偿制度	第52页
·逐步实施森林采伐管理制度的经济激励与约束机制	第52-55页
·本章小结	第55-56页
结论	第56-57页
参考文献	第57-60页
攻读学位期间发表的学术论文	第60-61页
致谢	第61-62页