| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·选题的背景 | 第7-8页 |
| ·本文研究的意义 | 第8-11页 |
| ·本文研究的内容和结构 | 第11-13页 |
| 第2章 企业责任和企业责任软竞争力 | 第13-23页 |
| ·企业责任 | 第13-18页 |
| ·企业责任软竞争力 | 第18-20页 |
| ·企业责任软竞争力体系的构成 | 第20-23页 |
| 第3章 企业责任软竞争力的构建 | 第23-35页 |
| ·企业责任的利益相关者 | 第23页 |
| ·企业责任软竞争力构建的根源 | 第23-28页 |
| ·企业责任软竞争力的动力机制 | 第28-30页 |
| ·企业责任软竞争力的协调和推动机制 | 第30-31页 |
| ·企业责任软竞争力的构建基本原则 | 第31页 |
| ·企业责任软竞争力的构建基本方法 | 第31-32页 |
| ·企业责任软竞争力的构建组织 | 第32-33页 |
| ·企业责任软竞争力的构建过程 | 第33-35页 |
| 第4章 案例分析—芬欧汇川公司企业责任软竞争力的构建 | 第35-50页 |
| ·芬欧汇川公司对企业责任软竞争力体系的认识和发展 | 第35-36页 |
| ·芬欧汇川公司构建企业责任软竞争力的原因分析 | 第36-37页 |
| ·芬欧汇川公司企业责任软竞争力的构建组织 | 第37页 |
| ·芬欧汇川公司企业责任软竞争力的构建内容 | 第37-45页 |
| ·芬欧汇川公司企业责任软竞争力的外在展现 | 第45-46页 |
| ·芬欧汇川公司各种责任软竞争力之间的相互促进和矛盾协调 | 第46-47页 |
| ·芬欧汇川公司构建企业责任软竞争力的总结 | 第47-50页 |
| 第5章 结论与建议 | 第50-53页 |
| ·企业责任软竞争力是可以通过履行企业责任来获得的 | 第50页 |
| ·企业责任软竞争力有助于企业的综合管理 | 第50-52页 |
| ·我国企业必须重视企业责任软竞争力 | 第52-53页 |
| 附录1: 芬欧汇川集团环境政策 | 第53-54页 |
| 附录2: 芬欧汇川集团人力资源政策 | 第54-56页 |
| 附录3: 芬欧汇川集团企业社会责任政策 | 第56-58页 |
| 附录4: 芬欧汇川集团职业健康和安全政策 | 第58-60页 |
| 附录5: 芬欧汇川集团反欺诈政策 | 第60-61页 |
| 附录6: 芬欧汇川集团的公开政策 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |