| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-18页 |
| ·问题的提出及选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·本文的研究思路 | 第14-15页 |
| ·本文的主要研究方法 | 第15-16页 |
| ·主要内容和结构安排 | 第16-18页 |
| 第一章 中国国有企业的经济性质 | 第18-25页 |
| ·国有企业的经济性质 | 第18-19页 |
| ·国有企业的利益主体及其经济权益 | 第19-21页 |
| ·中国国有企业的一般性质 | 第21-22页 |
| ·中国国有企业的特殊性质 | 第22-24页 |
| ·小结 | 第24-25页 |
| 第二章 国有企业的市场竞争优势 | 第25-37页 |
| ·国有企业和市场结合的可能性 | 第25-28页 |
| ·国有企业市场竞争优势的核心：新型生产关系 | 第28-35页 |
| ·知识利用、管理与企业的竞争优势 | 第30-32页 |
| ·企业异质性与企业的长期竞争优势 | 第32-34页 |
| ·技术创新与企业的动态竞争优势 | 第34-35页 |
| ·国有企业与市场外在性 | 第35-36页 |
| ·小结 | 第36-37页 |
| 第三章 关于国企改革的实践及其理论分析——兼对“国退民进”几种观点的评价 | 第37-45页 |
| ·关于国有企业改革路径的一个理论假设 | 第37-38页 |
| ·国有企业改革的回顾与分析 | 第38-39页 |
| ·对关于“国退民进”几种观点的评价 | 第39-42页 |
| ·当前国有企业中存在的问题 | 第42-44页 |
| ·小结 | 第44-45页 |
| 第四章 规范政府与界定政府边界 | 第45-50页 |
| ·政府在国有企业管理中的职能定位 | 第45-46页 |
| ·界定政府边界的必要条件 | 第46-48页 |
| ·国资委在国有企业改制过程中边界的动态变化 | 第48-49页 |
| ·小结 | 第49-50页 |
| 第五章 重构国有企业现代企业制度 | 第50-61页 |
| ·国有企业改制方向的选择 | 第50-51页 |
| ·构建新型的国有现代产权制度 | 第51-54页 |
| ·明晰国家与企业之间的权利与责任 | 第52-53页 |
| ·建立劳动产权为主的企业内部权力与利益制衡机制 | 第53-54页 |
| ·改造国有企业治理结构 | 第54-60页 |
| ·国有企业的内部治理体系：在制度上确立职工在企业管理中的主体地位以及出资人在监督上的主体地位（图5.2） | 第55-58页 |
| ·国有企业的外部治理体系：市场治理体系(见图5.3)、中介机构治理体系（见图5.4）、政府治理体系（见图5.5） | 第58-60页 |
| ·小结 | 第60-61页 |
| 结束语 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
