| 内容提要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-9页 |
| ·我国电力体制改革的启动 | 第7-8页 |
| ·国家《企业效绩评价操作细则》出台 | 第8页 |
| ·构建和谐社会要求电网企业承担社会责任 | 第8-9页 |
| ·研究目的与现实意义 | 第9页 |
| ·本文的研究思路与方法 | 第9-11页 |
| 第二章 电力行业的一般分析 | 第11-16页 |
| ·电力行业状况 | 第11-13页 |
| ·电力行业的体制 | 第11页 |
| ·电力生产情况 | 第11-12页 |
| ·电力供应情况 | 第12-13页 |
| ·电网企业宏观环境分析 | 第13-14页 |
| ·电网企业行业结构分析 | 第14-16页 |
| 第三章 绩效评价综述 | 第16-25页 |
| ·绩效评价的概念和历史演进 | 第16-20页 |
| ·绩效评价的概念 | 第16页 |
| ·国外企业绩效评价的演进 | 第16-18页 |
| ·我国电力企业绩效评价的发展演变 | 第18-20页 |
| ·绩效评价的理论依据 | 第20-21页 |
| ·绩效评价的方法 | 第21-25页 |
| 第四章 对当前我国电网企业绩效评价指标体系的案例分析 | 第25-35页 |
| ·国家电网公司现行绩效评价指标体系分析 | 第25-29页 |
| ·国家电网公司概况 | 第25-27页 |
| ·国家电网公司现行的绩效评价指标体系 | 第27-28页 |
| ·国家电网公司现行绩效评价指标体系的优点与不足 | 第28-29页 |
| ·南方电网公司现行绩效评价指标体系的分析 | 第29-35页 |
| ·南方电网公司概况 | 第29-30页 |
| ·南方电网公司现行绩效评价指标体系 | 第30-33页 |
| ·南方电网公司现行绩效评价指标体系的优点与不足 | 第33-35页 |
| 第五章 对我国电网公司现行绩效评价指标体系的改进 | 第35-52页 |
| ·电网企业的生产及管理特点 | 第35-36页 |
| ·电网企业绩效评价特点 | 第36-37页 |
| ·对我国电网公司绩效评价指标体系改进的总体设计原则 | 第37页 |
| ·本项研究采用的绩效评价方法 | 第37-39页 |
| ·对我国电网公司现行绩效评价指标体系的改进 | 第39-49页 |
| ·我国电网公司绩效评价指标的具体计算方法 | 第49-52页 |
| 第六章 小结 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |