成都电业局绩效管理信息系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-19页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·研究目标和内容 | 第15-18页 |
| ·研究目标 | 第15-16页 |
| ·主要内容 | 第16-18页 |
| ·论文的组织结构 | 第18-19页 |
| 第二章 绩效管理信息系统需求分析 | 第19-25页 |
| ·引言 | 第19页 |
| ·成都电业局绩效管理现状分析 | 第19-21页 |
| ·系统功能需求分析 | 第21-22页 |
| ·绩效系统技术需求分析 | 第22-24页 |
| ·系统开发技术 | 第22-23页 |
| ·设计模式 | 第23页 |
| ·数据库架构 | 第23页 |
| ·系统界面 | 第23-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 绩效管理信息系统方案设计 | 第25-43页 |
| ·系统总体框架设计 | 第25-27页 |
| ·制定绩效计划 | 第26页 |
| ·绩效实施 | 第26-27页 |
| ·绩效考核 | 第27页 |
| ·反馈与面谈 | 第27页 |
| ·绩效改进应用结果 | 第27页 |
| ·系统详细功能设计 | 第27-36页 |
| ·用户管理 | 第28-29页 |
| ·部门管理 | 第29页 |
| ·权限管理 | 第29-30页 |
| ·绩效考核模块 | 第30-33页 |
| ·考核指标管理模块 | 第33-34页 |
| ·查询统计模块 | 第34页 |
| ·反馈申诉模块 | 第34-35页 |
| ·绩效政策模块 | 第35-36页 |
| ·系统功能模块划分及核心模块说明 | 第36-40页 |
| ·绩效政策模块 | 第36页 |
| ·指标库模块 | 第36-37页 |
| ·绩效考核模块 | 第37-39页 |
| ·绩效预警与申诉模块 | 第39-40页 |
| ·系统数据库结构设计 | 第40-42页 |
| ·本章小节 | 第42-43页 |
| 第四章 成都电业局绩效管理信息系统实现与展示 | 第43-66页 |
| ·系统功能 | 第43-45页 |
| ·登陆界面 | 第43-44页 |
| ·修改密码 | 第44-45页 |
| ·关键功能模块实现 | 第45-65页 |
| ·部门管理 | 第46-47页 |
| ·岗位管理 | 第47页 |
| ·人员管理 | 第47-49页 |
| ·岗位权限 | 第49页 |
| ·系统参数设置 | 第49-52页 |
| ·新闻管理 | 第52-54页 |
| ·绩效计划实施 | 第54-58页 |
| ·绩效管理实施 | 第58-59页 |
| ·绩效考核及分析 | 第59-63页 |
| ·绩效管理改进 | 第63-64页 |
| ·申述处理 | 第64-65页 |
| ·本章小节 | 第65-66页 |
| 第五章 总结与展望 | 第66-68页 |
| ·总结 | 第66-67页 |
| ·展望 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
