| 第一章 公共部门人力资源管理概述 | 第1-14页 |
| 第一节 人力资源管理的定义 | 第6-7页 |
| 第二节 公共部门人力资源管理内涵 | 第7-9页 |
| 第三节 公共部门人力资源角色与定位 | 第9-14页 |
| 第二章 西方公共部门人力资源管理思想演变及启示 | 第14-21页 |
| 第一节 西方人力资源管理思想渊源 | 第14-17页 |
| 第二节 西方公共人力资源管理的经验及启示 | 第17-21页 |
| 第三章 我国公共部门人力资源管理的现状和对策 | 第21-33页 |
| 第一节 传统公共部门人事管理的困境 | 第21-22页 |
| 第二节 我国现在公共部门人力资源管理中的问题 | 第22-26页 |
| 第三节 公共部门人力资源管理的目标和途径 | 第26-27页 |
| 第四节 我国公共部门人力资源管理的发展对策 | 第27-33页 |
| 结语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-37页 |
| 后记 | 第37页 |