宁波港铁路有限公司人力资源管理改革研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
第一章 引言	第9-13页
第一节 论文研究背景和意义	第9-10页
第二节 论文研究的内容、目的、主要思路和研究方法	第10-12页
第三节 论文工作的核心思想	第12-13页
第二章 文献综述	第13-20页
第一节 人力资源管理理论综述	第13-18页
第二节 国内关于国有企业人力资源改革的研究	第18-20页
第三章 宁波港铁路有限公司人力资源管理现状分析	第20-36页
第一节 经营环境分析	第20页
第二节 人力资源管理现状分析	第20-25页
第三节 公司目前人力资源管理存在的问题及原因	第25-34页
第四节 公司实施人力资源管理改革的迫切性和意义	第34-36页
第四章 公司人力资源改革的总体思路和设想	第36-44页
第一节 公司人力资源改革的总体思路	第36-39页
第二节 公司人力资源管理改革的总体设想	第39-44页
第五章 公司人力资源改革实施对策	第44-56页
第一节 公司人力资源管理改革的具体实施方案	第44-52页
第二节 实施改革引发的主要潜在问题及其对策	第52-56页
第六章 结论	第56-58页
致谢	第58-59页
参考文献	第59-60页