| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 1 前言 | 第7-30页 |
| ·选题依据 | 第7-9页 |
| ·研究内容与对象 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第9页 |
| ·研究对象 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究思路与理论基础 | 第10-25页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| ·理论基础 | 第11-25页 |
| ·文献综述 | 第25-30页 |
| ·国外体育竞技表演业的经济管理理论研究进展 | 第25-29页 |
| ·国内体育竞技表演业的经济管理理论研究进展 | 第29-30页 |
| 2 体育竞技表演业的概述 | 第30-49页 |
| ·产业与分工的关系 | 第30-33页 |
| ·体育竞技表演业的概念及其分类 | 第33-39页 |
| ·以往对体育竞技表演业概念及其分类的研究 | 第33-38页 |
| ·本文对体育竞技表演业概念及其分类的研究 | 第38-39页 |
| ·体育竞技表演业的产品特点 | 第39-43页 |
| ·体育竞技表演业的市场特征 | 第43-45页 |
| ·职业体育组织的性质 | 第45-49页 |
| ·职业体育联盟的性质 | 第45-47页 |
| ·职业体育俱乐部的性质 | 第47-49页 |
| 3 体育竞技表演业的内部分工分析 | 第49-69页 |
| ·职业体育俱乐部的内部分工 | 第49-56页 |
| ·职业体育俱乐部的产生与分工 | 第50-52页 |
| ·职业体育俱乐部内部分工的表现形式 | 第52-54页 |
| ·职业体育俱乐部的组织结构与分工 | 第54-56页 |
| ·职业体育联盟的内部分工 | 第56-65页 |
| ·职业体育联盟的产生与分工 | 第56-58页 |
| ·职业体育联盟的竞争平衡与运动员的专业化水平 | 第58-61页 |
| ·职业体育联盟的竞争平衡与管理层的专业化水平 | 第61-62页 |
| ·职业体育联盟的组织结构与分工 | 第62-65页 |
| ·从价值链角度看体育竞技表演业的内部分工 | 第65-69页 |
| ·体育竞技表演业的价值链与分工 | 第65-67页 |
| ·体育竞技表演业价值链边界效率的确定方法 | 第67-69页 |
| 4 体育竞技表演业内部分工的影响因素 | 第69-82页 |
| ·价值观对体育竞技表演业内部分工的影响 | 第69-77页 |
| ·价值、价值观与价值取向 | 第69-70页 |
| ·从价值观的角度解读体育竞技表演业的形成过程 | 第70-75页 |
| ·价值取向对体育竞技表演业内部分工的影响 | 第75-77页 |
| ·体育管理体制对体育竞技表演业内部分工的影响 | 第77-79页 |
| ·资源市场容量对体育竞技表演业内部分工的影响 | 第79-80页 |
| ·协调与激励成本对体育竞技表演业内部分工的影响 | 第80-81页 |
| ·产业知识及任务知识对体育竞技表演业内部分工的影响 | 第81-82页 |
| 5 中国体育竞技表演业的内部分工与制度 | 第82-89页 |
| ·中国竞技体育管理体制产生的背景 | 第82-83页 |
| ·中国体育竞技表演业内部分工的制度基础 | 第83-85页 |
| ·中国体育竞技表演业内部分工的表现形式 | 第85-89页 |
| ·中国职业体育俱乐部的内部分工 | 第85-87页 |
| ·中国职业体育协会的内部分工 | 第87-88页 |
| ·从价值链角度看中国体育竞技表演业的内部分工 | 第88-89页 |
| 6 结论 | 第89-91页 |
| 7 致谢 | 第91-92页 |
| 8 参考文献 | 第92-96页 |