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企业之绩效评估研究——以美音集团为例

前言第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第7-11页
第一章 绪论第11-14页
   ·研究动机与目的第11-12页
   ·研究方法及范围第12页
   ·研究架构第12-14页
第二章 理论与文献探讨第14-39页
   ·企业绩效理论之发展概述第14-17页
     ·会计技术与成本制度启蒙时期(1880年代之前)第14-15页
     ·标准成本制度发展时期(1880--1910年)第15页
     ·杜邦投资报酬率发展时期(1910--1950年)第15-16页
     ·非财务的绩效衡量指标发展时期(1950--迄今)第16-17页
   ·组织效能之理论概述第17-19页
   ·财务绩效之理论概述第19-26页
     ·杜邦投资报酬率第20页
     ·经济附加价值(EVA)第20-21页
     ·预算绩效指标第21页
     ·策略性成本绩效指标第21-26页
   ·经营绩效之理论概述第26-33页
     ·激励之理论概述第26-28页
     ·策略规划第28-29页
     ·目标管理第29-31页
     ·标竿学习第31-33页
   ·绩效指标评估工具之理论概述第33-39页
     ·KPI指标工具第33-34页
     ·品质管理工具第34-36页
     ·信息管理工具第36-39页
第三章 个案研讨第39-69页
   ·个案概况第39-46页
     ·美音草创第39-40页
     ·经营慨况第40-41页
     ·组织架构第41-44页
     ·转投资事业模式探讨第44-46页
   ·财务绩效指标实例研讨第46-54页
     ·财务绩效指标管理之实例研讨第46-49页
     ·销售绩效指标管理之实例研讨第49-52页
     ·成本绩效指标管理之实例研讨第52-54页
   ·策略规划与方针目标管理之实例研讨第54-62页
     ·策略规划之实例应用研讨第54-55页
     ·方针目标管理之实例应用第55-62页
   ·信息应用管理之实例研讨第62-63页
   ·绩效评估与奖励制度之应用实例研讨第63-64页
   ·绩效指标管理在实务上可能产生之效果第64-65页
   ·个案分析与评价第65-69页
     ·个案在绩效评估管理上之优点第66页
     ·个案在绩效评估管理上之缺点第66-69页
第四章 结论及建议第69-73页
   ·研究结论第69-70页
   ·研究限制第70-71页
   ·研究建议第71-73页
     ·对企业之研究建议第71-72页
     ·对于后续研究的建议第72-73页
图表目录第73-74页
参考文献第74-77页
附录第77-83页
谢志第83页

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