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“三网融合”下城市广电的体制创新策略研究--以株洲广电业为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-14页
   ·文献综述第9-11页
     ·“三网融合”研究现状第9-11页
     ·城市广电体制研究发展现状第11页
   ·研究方法与难点重点第11-13页
     ·研究方法第11-12页
     ·重点难点第12-13页
   ·研究意义、创新点与不足第13-14页
     ·研究意义与创新点第13页
     ·论文的不足第13-14页
2 三网融合下城市广电业发展的 SWOT 分析第14-25页
   ·三网融合大环境剖析第14-17页
     ·三网融合的内涵及推进过程第14-15页
     ·三网融合的意义第15-17页
   ·城市广电竞争力 SWOT 分析第17-23页
     ·竞争优势(Strength)第17-18页
     ·竞争劣势(Weakness)第18-20页
     ·发展机遇(Opportunity)第20-21页
     ·严峻挑战(Threat)第21-23页
   ·实施体制创新策略的必要性与可行性第23-24页
   ·株洲广电情况概述第24-25页
3 三网融合下城市广电更新思想理念与改进节目生产方式策略第25-39页
   ·更新思想理念策略第25-30页
     ·认清自我,迎接机遇与挑战第25-26页
     ·转变观念,打破区域与行业壁垒第26-28页
     ·与时俱进,改善服务质量第28-30页
   ·改进节目生产方式策略第30-39页
     ·紧跟市场需求,实行内容品牌战略第30-31页
     ·开拓节目播放平台第31-32页
     ·革新传统节目制播模式第32-33页
     ·构建科学的节目评测与版权保护体系第33-35页
     ·株洲广电品牌强台战略实践第35-39页
4 三网融合下城市广电科学营运机制与完善管理体制策略第39-55页
   ·科学营运机制策略第39-46页
     ·产权改革,明确市场竞争主体第39-41页
     ·开放合作,构建多元经营结构第41-43页
     ·株洲广电产业富台战略实践第43-46页
   ·完善管理体制策略第46-55页
     ·局台分离,管办彻分第47-48页
     ·架构合理的组织结构第48-50页
     ·健全财务管理与分配制度第50-51页
     ·株洲广电管理护台战略实践第51-55页
5 三网融合下城市广电加强人力资源开发策略第55-61页
   ·加强人力资源开发策略第55-58页
     ·实现人力资源的最佳配置规划第55-56页
     ·规范人才引进机制,加强人才队伍建设第56-57页
     ·全方位开拓激发人才活力的途径第57-58页
   ·株洲广电人才兴台战略实践第58-61页
     ·创新人才机制第59页
     ·特色培训与企业文化建设第59-61页
6 结论第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

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