广州经济技术开发区生产性企业工人离职问题探讨
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·工人的概念 | 第8页 |
| ·离职意向影响因素的研究状况 | 第8-15页 |
| ·实际离职行为调节因素的研究状况 | 第15-17页 |
| 第2章 研究构想与研究设计 | 第17-20页 |
| ·研究假设 | 第17-18页 |
| ·研究目的和意义 | 第18页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究设计 | 第18-20页 |
| 第3章 研究过程 | 第20-27页 |
| ·项目收集与编制初始问卷 | 第20页 |
| ·预试 | 第20-24页 |
| ·正式研究 | 第24-27页 |
| 第4章 人口学特征对离职影响因素及调节因素的影响 | 第27-35页 |
| ·性别 | 第27-28页 |
| ·工作年限 | 第28-29页 |
| ·婚姻状况 | 第29-30页 |
| ·教育程度 | 第30-31页 |
| ·家庭收入地位 | 第31页 |
| ·企业性质 | 第31-34页 |
| ·年龄 | 第34-35页 |
| 第5章 讨论与结论 | 第35-39页 |
| ·工人离职的影响因素 | 第35-37页 |
| ·工人实际离职行为的调节因素 | 第37-38页 |
| ·结论 | 第38-39页 |
| 第6章 建议、问题与展望 | 第39-44页 |
| ·对生产性企业工人离职管理的建议 | 第39-42页 |
| ·存在问题 | 第42-43页 |
| ·未来研究方向 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录1 开放式问卷 | 第47-48页 |
| 附录2 初试问卷 | 第48-51页 |
| 附录3 正式问卷 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
