| 1 社会资本导论 | 第1-18页 |
| ·社会资本:一种新的分析框架 | 第8-10页 |
| ·社会资本的经济学含义 | 第10-14页 |
| ·网络资本 | 第11-12页 |
| ·信任资本 | 第12-14页 |
| ·社会资本的特性 | 第14-15页 |
| ·社会资本的功能 | 第15-16页 |
| ·社会资本理论与人力资本理论的比较 | 第16-18页 |
| 2 社会资本在我国民营企业发展中的形态与作用分析 | 第18-30页 |
| ·我国民营企业产生、发展的历史背景与制度约束 | 第18-21页 |
| ·转轨期民营企业对传统社会资本的利用 | 第21-27页 |
| ·“差序格局”的网络与特殊信任 | 第21-24页 |
| ·转轨时期的体制漏洞 | 第24-25页 |
| ·谁成为民营企业家 | 第25-27页 |
| ·社会资本对于转轨期民营企业的作用与意义 | 第27-30页 |
| 3 民营企业重构社会资本的理论分析 | 第30-40页 |
| ·民营企业现有社会资本的缺陷 | 第30-33页 |
| ·信任危机扰乱市场秩序 | 第30-31页 |
| ·企业治理问题严重，家族管理制约民企进一步发展 | 第31页 |
| ·特殊主义容易滋生腐败和寻租行为 | 第31-32页 |
| ·网络范围狭窄、社会信任程度不高制约企业规模扩张 | 第32-33页 |
| ·分工深化要求新型的社会资本 | 第33-37页 |
| ·社会资本结构的演变与重构民营企业社会资本的信心 | 第37-38页 |
| ·新型社会资本投资不同于寻租与腐败 | 第38-40页 |
| 4 民营企业新型社会资本的投资 | 第40-56页 |
| ·内部社会资本的投资 | 第42-47页 |
| ·理顺委托代理关系 | 第42-43页 |
| ·坚持人力资源管理中的社会资本导向 | 第43-44页 |
| ·建立联系网络，培养合作倾向 | 第44-45页 |
| ·利用内部网络治理 | 第45-46页 |
| ·建设内部的互惠规范 | 第46页 |
| ·建设企业信息系统 | 第46页 |
| ·企业文化建设中的社会资本导向 | 第46页 |
| ·加强品质意识和品质管理 | 第46-47页 |
| ·外部社会资本的投资 | 第47-51页 |
| ·正确处理民营企业产权的控制度与开放性 | 第47页 |
| ·参加市场中介组织 | 第47-48页 |
| ·正确建立与社团组织和当地政府的合作关系 | 第48页 |
| ·企业之间的网络建设 | 第48-51页 |
| ·政府助推民营企业对新型社会资本的投资 | 第51-56页 |
| ·我国宏观层面社会资本的缺陷与政府的职责 | 第51-53页 |
| ·社会资本转型的目标与政府行动的指导原则 | 第53-56页 |
| 5 民营企业社会资本的案例分析--志高公司和李兴浩的信任资本与人脉 | 第56-65页 |
| ·志高公司和李新浩的基本情况 | 第56-57页 |
| ·社会资本在创业和发展中的作用探析 | 第57-65页 |
| ·信任资本胜于无形 | 第59-62页 |
| ·“人脉”产生合作的奇迹 | 第62-65页 |
| 6 结束语 | 第65-66页 |
| 注释 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |