| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-7页 |
| 导言 | 第7-11页 |
| 第一章 高校人事制度改革及其沿革 | 第11-17页 |
| 一、 高校人事制度及其特点 | 第11-15页 |
| 二、 高校人事制度改革的回顾及评价 | 第15-17页 |
| 第二章 龙岩师专人事制度改革的个案分析 | 第17-26页 |
| 一、 龙岩师专人才资源状况及其人事管理 | 第17-22页 |
| 二、 龙岩师专人事制度改革取得的成绩及存在的问题 | 第22-24页 |
| 三、 龙岩师专人事制度改革存在问题的原因及对策思考 | 第24-26页 |
| 第三章 对高校人事制度改革的理性思考 | 第26-35页 |
| 一、 高校人事制度改革是时代的要求 | 第26-28页 |
| 二、 高校人事制度改革的目的在于开发高校人才资源 | 第28-31页 |
| 三、 高校人事制度改革的核心在于实现传统人事管理向现代人力资源开发与管理的跨越 | 第31-35页 |
| 第四章 深化高校人事制度改革的原则与措施 | 第35-43页 |
| 一、 深化高等学校人事制度改革的指导思想、基本思路和目标任务 | 第35-36页 |
| 二、 深化高校人事制度改革的原则 | 第36-38页 |
| 三、 深化高校人事制度改革的措施 | 第38-43页 |
| 结束语 | 第43-45页 |
| 主要参考文献 | 第45-46页 |