基于复杂性科学的企业组织结构优化论

第一章 导论	第1-10页
·选题的动因与意义	第7-8页
·逻辑结构与主要论点	第8-10页
第二章 组织结构复杂性:结构优化理论的支点	第10-13页
·企业组织结构的复杂性表现为具有的不同的质	第11页
·企业组织结构的复杂性表现为各种不确定性	第11-12页
·企业组织结构的复杂性表现为不可忽略的非线性	第12页
·企业组织结构复杂性表现为具有开放性与动态性	第12-13页
第三章 组织结构优化决定因素论:回顾、评析与综合	第13-20页
·对古典经济学家有关论述的考察	第14页
·对企业发展史学家钱德勒有关论述的考察	第14-15页
·对现代企业理论有关论述的考察	第15-16页
·对企业组织结构知识论的考察	第16-18页
·企业组织结构的决定因素是知识的种类及其分布	第18-20页
第四章 组织结构自组织论:结构优化的作用机理	第20-28页
·充分开放:企业组织结构自组织演化的前提条件	第21-22页
·非线性相互作用:组织结构自组织演化的内在动力	第22-23页
·涨落:组织结构自组织的原初诱因	第23-25页
·层次化:组织结构优化中的普适性特征	第25-28页
第五章 三维立体组织结构模型:结构优化的理论模型	第28-31页
·知识获取方式	第28页
·知识与组织内在本质体现	第28-29页
·三维立体组织结构模型	第29-31页
第六章 组织结构优化的运作原则与对策	第31-37页
·组织结构优化的原则	第31-33页
·实现组织结构整体化效应的对策	第33-37页
参考文献	第37-36页
后记	第36-38页